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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Locker, jung, offen für Ideen/neue Möglichkeiten, wertschätzend, unterstützend, hilfsbereit
Die Produkte: die EOFT, International Ocean Film Tour und Banff sind einfach unheimlich spannend und die Kollegen, insofern sie motiviert sind, auch toll.
Das Leistung nicht wirklich belohnt wird. Im Gegenteil: Wer labern kann und sich gut verkaufen kann, hat auch ein hohes Ansehen bei den Geschäftsführern. Das ist schlecht und vor allem sehr schade. Die Firma hätte soviel Potential.
Transparente, gleichberechtigte und faire Gehaltsstrukturen wären ein Anfang die Motivation der Mitarbeitenden wieder zu steigern.
Die Arbeitsatmosphäre schwankt zwischen sehr gut und sehr schlecht. Da momentan vieles im Umbruch ist und Strukturen, Strategien und Prozesse gerade entwickelt werden, kommt es zu Spannungen.
Das was wir als Firma tuen ist einmalig.
Stunden werden getrackt, Überstunden ausgeglichen. Es gibt die Möglichkeit bei EGym-Wellpass teilzunehmen. Kurzfristige Anfragen für Zeitausgleich werden selten abgelehnt.
Weiterbildungen werden nicht wirklich angeboten. Es gibt ein (Mini-) Budget für Weiterbildungen (500€ in zwei Jahren).
Das Gehalt ist leider selbst für die Branche unterirdisch.
Es wurde hier schon einiges getan.
Das schwankt sehr von Team zu Team. Viele Mitarbeitende sind schon sehr lange bei der Firma.
Es ist toll, dass sehr junge Leute, direkt nach der Schule in der Firma arbeiten, ebenso wie Mitarbeitende um die 50. Die Zusammenarbeit funktioniert super.
Die Vorgesetzten wirken oft demotivierend und selbst planlos. Es gibt kaum Strategien im Unternehmen und wenn dann werden sie auch gerne wieder kurzfristig grundlegend geändert.
Alles ist auf dem neuesten Stand. Die meisten Mitarbeitenden bekommen Mac-Books und dürfen damit auch im Homeoffice arbeiten, wenn sie das möchten.
Die Kommunikation unter den Mitarbeitenden ist verbesserungsfähig. Das Problem ist aber bekannt und es wird versucht, besser miteinander zu kommunizieren - sei es im Homeoffice oder im Büro.
Gleichberichtigung aus der Sicht männlicher Kollegen ist vorhanden. Aus der Sicht der Kolleginnen ist hier allerdings noch Raum zur Verbesserung.
Die Aufgaben sind spannend und man hat viel Freiraum sich selbst einzubringen.
Diensthandy für alle die es brauchen.
Nette Kollegen, guter Zusammenhalt
Bei den Themen sollte man mehr erwarten, Aber der Aufschnitt beim Discounter in Plastik ist halt günstiger
Sofern es sie gibt
Es gibt GFs, da klappt die Zusammenarbeit nur, wenn man zur Familien gehört.
Programme kosten ja Geld, da gibt es nicht immer das neueste
Die GF läßt nicht los und vertraut nicht. Wenn mann Aufgaben verteilt muß man auch loslassen können
Die Inhalte und das Produkt, die innerbetriebliche Toleranz, Flexibilität, Familienfreundlichkeit, die familiäre Atmosphäre, die Lage der Büroräume und deren Ausstattung, das offene Ohr der Geschäftsführung in allen Belangen, die lieben Kollegen, das tägliche Frühstück und monatliche gemeinsame Mittagessen.
Fortbildungen fördern
Super Themen / Flache Hierarchien
Manchmal ein wenig zu viel Workload - ist aber dem Wachstum geschuldet und wird gerade verbessert.
Sozialleistungen - Gesundheit, Kinder, Altersvorsorge.
Die gibt es in diesem Sinn nicht. Lediglich Betrag für Altersvorsorge kann vom EIGENEM Lohn abgezogen werden.
Bis zu einem gewissen Grad ok. Gerade im Büro ist Mobbing angesagt.
Viel Work, wenig Life! In dieser Hinsicht kann man nicht von Balance sprechen.
Schlechte Bezahlung. Überstunden werden zwar verlangt, aber nicht bezahlt.
Man sollte meinen, diese Agentur auf Grund der Inhalte die sie vermitteln, ein gewisses Umweltbewusstsein. Dem ist leider nicht so.
Profit geht vor Umweltschutz..
Daran gibt es nichts auszusetzen.
Unter aller Sau. Geschäftsführung sowie leitende Mitarbeiter vergreifen sich nicht nur einmal im Ton. Gerne wird auch mit Kündigung gedroht.
Eher schlecht als recht.
Von konstruktiven Gesprächen bis zum sinnlosen Anschreien ist jeder Form vorhanden.
Lockere Atmosphäre, sehr nette Kollegen und ein guter Zusammenhalt. Jeder hilft Jedem.
Frühstück für alle Mitarbeiter.
Gleitzeit;
größere Räumlichkeiten, da jetzt nicht genug Platz für alle Mitarbeiter ist.
sehr lockere Atmosphäre
Keine Gleitzeit, Feste Arbeitszeit von 9-18 Uhr
Im eigenen Team gut, schnelle Prozesse und Reaktionen
Vielfältige Aufgaben, eigene kleinere Projekte als Werkstudent
lockere Atmosphäre, flache Hierarchien
Interne Kommunikation könnte etwas besser laufen
lockere Atmosphäre
feste Arbeitszeiten, keine Gleitzeit
Guter Zusammenhalt, entspannte Kollegen
entspannter Umgang, keine Spannungen
Man kann sich selbst Bereiche suchen, die man spannend findet
Das Team ist wirklich sehr nett und alle gehen sehr freundschaftlich miteinander um. Es ist die perfekte Firma, um in den Job des Event Managers einzusteigen. Man sieht viel und lernt in kürzester Zeit alles rund um das Tourmanagement, das zugehörige Marketing und die Sponsorenbetreuung.
Negativ ist leider, dass die Möglichkeiten der Weiterentwicklung recht begrenzt sind.
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Ein geniales, junges Team, das immer füreinander einsteht und sich gegenseitig hilft, wo es nur geht. TOP TOP TOP also :)
So verdient kununu Geld.