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Movinga
Vorstellungsgespräche

17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Melden sich über 6 Monate später und bitten um Aktualisierung der Bewerbung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Movinga GmbH in Berlin als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsprozess offensichtlich alles. Was ist das für eine Wertschätzung sich erst Monate später zu melden ...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unterirdisch

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Movinga GmbH in Berlin als Sales Agent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kann man abkürzen, nach dem erhaltenden Termin zum online Bewerbungsgespräch erschien von dem Unternehmen niemand zum Termin. Keine Reaktion, keine Absage, einfach nichts. So geht als Recruting im 21. Jahrhundert? Noch nie erlebt, wieder eine halbe Stunde meiner wertvollen Lebenszeit für nichts gestohlen. Wenn man schon so startet, dann kann man auch gleich lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht weiterzuempfehlen!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Movinga GmbH in Berlin als Kundenservice / Teilzeit (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für 12,60 € pro Stunde keine Wunder erwarten. Schade um die vergeudete Lebenszeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wenn die Arbeit genauso viel Spaß macht, wie der Bewerbungsprozess, dann habe ich mein Ziel erreicht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Movinga GmbH in Berlin als Customer Care DE beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bin super zufrieden

Bewerbungsfragen

  • Was man so gemacht hat und warum
  • Warum Movinga?
  • Was weißt du über Movinga?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Online Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Movinga GmbH als Sales Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Welche Erfahrungen ich im Vertrieb schon gemacht habe
  • Warum ich den Jobwechsel will
  • Bei wievielen ich mich noch beworben habe
  • Welches Gehalt ich mir vorstelle
  • Zu wann ich anfangen kann
  • Ob ich selbst Fragen habe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Alle waren super nett und vorbildlicher Bewerbungsprozess!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Movinga GmbH in Berlin als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles richtig gemacht. Vom Erstkontakt über das Kennenlerngespräch mit den Teamkollegen bis zur Zusage lief alles glatt. Dazu wurde ich noch sehr freundlich empfangen. Feedback gab es vom Teamleiter direkt noch am selben Tag. Was will man mehr?

Bewerbungsfragen

  • Was machst du gerne in deiner Freizeit?
  • Einmal kurz den Lebenslauf durchgegangen
  • Was weißt du über Movinga?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Typisches Startup: vergifteter Umgang, Chaos, Unprofessionalität

2,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei Movinga GmbH in Berlin als Referendarin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung und Ehrlichkeit einführen, Feedback statt offensichtlich vorgeschobenen Ablehnungsgründen, kürzere Antwortzeit

Bewerbungsfragen

  • Nur wenige und oberflächliche Fragen zur Person, Lebenslauf war bereits bekannt
  • keine Fragen zum Werdegang, Lebenslauf war bereits bekannt
  • Zwei fachliche Fragen bezogen auf die einzuleitenden rechtlichen Schritte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arrogant

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Movinga GmbH in Berlin als Sales Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

4 Runden für einen Sales Manager Job, der mit Mindestlohn vergütet wird..!!!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Um mich in die Firma zu bekommen waren sie super nett - haben viel versprochen und fast alles gebrochen

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Movinga GmbH in Berlin als Senior Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Viel wurde mir versprochen, allerdings war die Realität meiner Aufgaben eine ganz andere.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kündigung vor Arbeitsbegin per Email

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Movinga GmbH in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wegen Entlassungen in der IT und des CTO's wurde ich vor Arbeitsbeginn gekündigt. Die Technologien sollen gewechselt werden und ich werde nicht mehr gebraucht hieß es. Movinga hat dafür eine einfache Email ohne viel Erklärung gereicht.

Auf meine Telefonische rückfrage was denn passiert ist und ob wir nicht noch einmal reden könnten, hat mir ein überforderter HR Mitarbeiter gesagt man würde mich in Kürze anrufen und mir die Sache erklären, jedoch kam nichts. Nur die Kündigung per Post.


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