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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 83 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • CoachingCoaching
    43%43
  • RabatteRabatte
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fand ich - das Geld. 4-6k brutto pro Monat waren machbar
Die vorherige Geschäftsführung
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See above
Look forward to hear from my lawyers
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Home Office
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- Job-Sicherheit
- Zusammenhalt
- Einzigartigkeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man in der Insolvenzsache alle im Stich gelassen hat. Die Coaches waren einfach nur Stinkfaule Typen, die sich die Taschen auf Kosten der anderen voll gemacht haben. Coaching ? Fehlanzeige
Das komplette IP aus der Firma raus ziehen und sie dadurch insolvent laufen lassen ist einfach kriminell.
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Alles von Bezahlung, über Umgang mit Partner bis hin zu zu null Wertschätzung von Kollegen etc. pp.
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Hühott manchmal
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Fällt mir so Spontan nix ein ausser die Gehaltsreduzierung durch Corona, die aber auch bald wieder zurückgenommen wird :)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich mit den geltenden gesetzten vertraut machen, wenn man eine Gesellschaft kauft und mit ausbleibenden Gehältern ernsthafter umgehen
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Thanks for being so stupid to hand me a letter of termination signed unlawfully by the non-CEO
You guys are just corporate cxxxsxxxers.
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Nix mehr, die sind Insolvent
überdenkt einfach alles was ihr tut
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Homeoffice jederzeit ermöglichen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Movinga ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Beste Team was ich in den letzten 4 Jahren Vertrieb erlebt habe
5
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Beste Team, bin seit über 6 Monaten hier.
5
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That's easily the #1 best aspect of Movinga.
Most employees are actually great and interesting people and it's always a delight to enjoy some Friday beers together on the rooftop terrace. Barely any ***holes around here.
5
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Alle ziehen am gleichen Strang, wollen ja alle schnell fertig werden. Und wenn man schwere Sachen trägt, muss man sich auf die anderen verlassen können.
5
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jede Abteilung hält gut zusammen, der Zusammenhalt der Abteilungen verbessert sich auch gerade
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Movinga ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kann ich nix zu sagen keine Ahnung
3
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Still more of a goal than a current good state.
But it's being worked on and will hopefully improve in the next few months.
There's already bio-fruits, green electricity and other things but the general awareness of employees still needs to be raised.
3
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Hier und da könnte vllt noch mehr Strom und Papier gespart werden. Die Mitarbeiter sollten vllt mehr darauf aufmerksam gemacht werden sich auch in der Arbeitsstätte umweltbewusst zu verhalten. Allerdings wird es in Kürze eine Projektgruppe geben, die sich mit diesem Thema auseinandersetzt.
- Existiert praktisch nicht
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


denke alles machbar wenn man will
4
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There's a career path in some departments but also besides that the company doesn't stand in the way if you want to improve yourself. You can apply for "educational vacation" and the company might even take over the costs if it's not incredibly expensive.
4
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Man kann sich in diesem Bereich nicht großartig hocharbeiten, jedoch kann man hier viele Erfahrungen sammeln.
5
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Man sammelt viele Erfahrungen in verschiedenen Bereichen.
4
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Wer sich hier beweisen will, kann dies tun und wird mit Gehaltserhöung o. Positionswechsel belohnt.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Movinga wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Movinga schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Movinga als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Movinga
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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