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Movinga
Bewertung

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Meine Zeit bei Movinga

4,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Movinga GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht noch diese gewisse Start-up Stimmung, ist aber nicht mehr ganz so chaotisch :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Movinga sollte "grüner" werden. Das Bewusstsein für die Umwelt bei den Mitarbeitern fördern.

Arbeitsatmosphäre

Ich hätte nicht gedacht, dass ein OpenSpace-Büro etwas für mich ist, doch es hat mir sehr gefallen. Man sitzt nicht alleine in einem Büro und wird vom Workflow der anderen mitgerissen und angespornt :-)

Image

Ich denke, die Leute, die länger hier sind können sich mit dem Unternehmen sehr identifizieren.

Work-Life-Balance

Für meine Position wurde ich zum Glück auch auf 30h/Woche angestellt. Es gibt ein entspanntes Gleitzeitmodell (Zwischen 8-10Uhr anfangen ist kein Problem). Falls man mal einen Termin haben sollte, kann man auch vor- o. nacharbeiten. Alles ganz flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich hier beweisen will, kann dies tun und wird mit Gehaltserhöung o. Positionswechsel belohnt.

Gehalt/Benefits

Ich war mit meinem Praktikantengehalt sehr zufrieden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier und da könnte vllt noch mehr Strom und Papier gespart werden. Die Mitarbeiter sollten vllt mehr darauf aufmerksam gemacht werden sich auch in der Arbeitsstätte umweltbewusst zu verhalten. Allerdings wird es in Kürze eine Projektgruppe geben, die sich mit diesem Thema auseinandersetzt.

Kollegenzusammenhalt

Hier herrscht ein guter Teamgeist :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Typisch Start Up. Das Durchschnittsalter liegt bei 28.

Vorgesetztenverhalten

Ich wäre gerne in einige Themen noch mehr einbezogen worden. Im großen und ganzen, war es aber ok, in Hinblick da drauf, dass ich "nur" als Praktikantin beschäftigt war.

Arbeitsbedingungen

Für ein Großraumbüro voll ok. Im neuen Office, wird es bestimmt noch besser!

Kommunikation

Viele Dinge werden offen kommuniziert. Regelmäßige AllHands-Meetings fanden statt. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Teamlead. Auch in stressigen Zeiten waren i.d.R. alle nett und freundlich.

Gleichberechtigung

-

Interessante Aufgaben

Ich habe einen umfassenden Einblick in die HR Arbeit erhalten. Mir wurden schnell eigene Projekte und Verantwortung übertragen.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.