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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei moweb die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
moweb
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
moweb
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist inspirierend und erfrischend, mit einem Team von solcher Kompetenz, Professionalität und solchem Teamgeist zu arbeiten. Ich habe gelernt, wie wichtig ein A-Team und ein freies Arbeitsumfeld sind, in dem der Charakter und der Elan des Einzelnen respektiert werden. Fristen werden nie versäumt. Wo der eine zu kurz kommt, springt der nächste ein, ohne dass ein überflüssiges Wort verloren geht. Klarheit, Fokus und Leistung - das Projekt ist alles, was zählt. Geliefert wie versprochen. Wie man sagt, die Summe der Teile ist mehr als das Ganze.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Frei und offen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Entscheidung

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respekt und Anerkennung

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Challenges! Immer neue Aufgaben.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

sehr angenehm. Es wird viel geleistet, das aber mit Bedacht! Keine künstliche Hektik oder unangenehme Stimmung. Es ist sehr angeht dort zu sein

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