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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess – eher ein offenes Gespräch statt typische Standardfragen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Solingen als Marketing Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Kinder (selbst ins Gespräch gebracht)
  • Gründe für Wechsel, bisherige Tätigkeiten, Weiterbildungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Guten Tag liebe(r) ehemaige Bewerber(in)!

Wir bedanken uns aufrichtig für diese tolle Bewertung und freuen uns schon sehr auf die bevorstehende Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße von der Personalabteilung der MOZART AG

Absolut respektloser Umgang mit Bewerbern.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Solingen als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mal hier auf kununu lesen was Mitarbeiter berichten. Scheinbar eine ignorante, ewig-gestrige Personalabteilung die sich der Zukunft verwehrt und schlecht zahlt. Bin mehr als qualifiziert für die Stelle gewesen, habe nach ca. einer Woche meiner TOP-Bewerbung einfach eine inhaltslose, leere, absolut respektlose Absage bekommen. Bewerber werden NULL geschätzt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Bewerbung.

Die schnelle Bearbeitung von Bewerbungen ist der Personalabteilung der MOZART AG ein großes Anliegen. Es ist wirklich schade, dass Sie die schnelle, konkrete Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung als respektlos bezeichnen.

Unsere Fachbereiche, die zur bestmöglichen Auswahl von neuen Teammitgliedern schon zu Anfang des Auswahlprozesses maßgeblich beteiligt sind, werden nach Bewerbungseingang umgehend eingebunden und geben der Personalabteilung schnellstmöglich eine Rückmeldung hinsichtlich fachlicher Eignung. Auch wenn diese gegeben zu sein scheint, gibt es mitunter weitere Bewerbungen, die insgesamt noch besser zu unseren Vorstellungen passen. Wir verstehen gut, dass dies für all diejenigen, die schlussendlich keine Zusage erhalten, mit einer Enttäuschung einhergeht. Das tut uns für alle Bewerbenden, denen wir eine Absage senden müssen, leid. Verhindern lässt es sich jedoch nicht.

Die Personalabteilung der MOZART AG freut sich, trotz Ihrer zum Ausdruck gebrachten Enttäuschung, ehrlich über Ihr Feedback. Wir würden uns noch mehr über eine direkte Rückmeldung freuen. Dann ergreifen wir gerne die Gelegenheit, die bei Ihnen aufgrund unserer schnellen Entscheidung entstandenen Irritationen aus dem Weg zu räumen.

Mit freundlichen Grüßen

Personalabteilung der MOZART AG