Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gehalt kam pünktlich.
Lest Euch diese und andere Bewertungen kritisch durch.
Beratungsresistenz ablegen, mal in den eigenen Spiegel schauen (es sind fast immer die anderen schuld).
Die Mitarbeiter sind größtenteils unzufrieden, weil es kaum Informationen gibt, Mitarbeiter freigesetzt werden und der Umgang mit den Mitarbeitern stellenweise "bemerkenswert" ist
Max. 1 Tag mobiles Arbeiten, wenn es aufgrund der Abteilung möglich ist und dann auch noch gut läuft. Die Pandemiephase hat hier nicht ausreichend die Augen geöffnet.
Das Mindeste, man rühmt sich hier aber gerne mit.
Quasi nicht vorhanden. Lasst Euch nicht von den Stellenausschreibungen locken, diese habe ich auch in den Vorstellungsgesprächen angesprochen (Fortbildungen etc.), alles bestätigt worden in diesen Gesprächen. Dann das Erwachen! Es gibt zwar auch sogenannte Entwicklungsgespräche, welche man eher als Feedbackgespräche bezeichnen sollte-> Was nützen dem Arbeitnehmer diese Gespräche, wenn die vereinbarten Ziele vom Vorgesetzen nicht begleitet werden und man mit seinen Problemen allein gelassen wird. Frei nach dem Motto: "Machen Sie Ihre Probleme nicht zu meinen!"
Teils gut, häufig schlecht-> Viele Mitarbeiter lästern über andere ab, linientreue Angestellte erzählen auch gerne Unwahrheiten über andere, um sich beim Vorgesetzten interessant zu machen und damit Ihre Position zu halten bzw. aufzusteigen.
Ältere Kollegen bzw. auch berufserfahrene Kollegen, welche dementsprechend vorher auch schon bei anderen Unternehmen gearbeitet haben, bekommen nicht den Respekt, welcher ihnen gebührt.
Eigentlich Minuspunkte-> Wie schon häufiger geschrieben Anschreien, Denunzieren, Vorführen vor Gruppen. Es wird von oben so vorgelebt und von daher implizit vorgegeben, dass so etwas möglich ist.
Ausstattung ist ok, der Rest siehe "Kollegenzusammenhalt"
Findet quasi nicht statt, man rühmt sich damit, ein paar Aushänge zu machen und Informationsveranstaltungen abzuhalten. Häufig ist es vorgekommen, dass dann in den Informationsveranstaltungen keine neuen Informationen kamen.
Am unteren Ende.
Such sie dir, dann hast du welche.
kurze Entscheidungswege, die Türen der Vorgesetzten stehen jederzeit offen. Man kann selbständig arbeiten und muss nicht wegen jeder Kleinigkeit das okay des Vorgesetzten einholen.
die Verwaltung ist schlank aufgestellt, dadurch hat man kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
es gibt in und zwischen den Abteilungen in der Verwaltung eine freundliche und hilfsbereite Atmosphäre.
geregelte Arbeitszeiten, teilweise mobiles Arbeiten möglich
faires Gehalt mit zusätzlicher Gewinnbeteiligung
gutes und teils freundschaftliches Verhältnis zu Kollegen
Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar
Büros sind in Ordnung, Hard- und Software auf aktuellem Stand
manchmal wäre es schön, wenn Kommunikation auch als Bringschuld verstanden würde.
es werden unterschiedlichste Branchen bedient, daher viel Abwechslung im Tagesgeschäft
es wird gerade viel investiert in neue Maschinen, Software usw.
kein privat nutzbares WLan für Mitarbeiter, keine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
durchweg angenehm
ein traditionelles Familienunternehmen im Umbruch
flexible Arbeitszeiten
jeder hat die Möglichkeit, sich weiterzubilden
die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig
pünktliche Lohnzahlungen - sonst nix
Man wird belogen, das Arbeitsklima ist am Boden und wichtige Dinge werden oftmals ignoriert - Nach Außen hin wirkt alles toll, am Puls des Geschehens ist alles völlig daneben. Verhalten von Vorgesetzten zu Mitarbeitern geht gar nicht.
bei der Einstellung schon gelogen