Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei M&P Water die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und klar, sodass man stets gut informiert ist und die Zusammenarbeit reibungslos funktioniert.
Das Team versteht sich gut, und die Kolleginnen und Kollegen sind jederzeit hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Es gibt eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben, wodurch die Arbeit deutlich weniger stressig ist.
Die Vorgesetzten sind respektvoll, zugänglich und unterstützen ihre Mitarbeitenden im Arbeitsalltag.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, was die Arbeit motivierend und spannend macht.
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und angenehm, sodass man gerne zur Arbeit kommt.