1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
24/7 rund um die Uhr Miacosa inkl Intrigen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Sollstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, deshalb bin ich weg und es war der größte Fehler dort anzufangen. Psychisch fertig und kaputt bin ich ausgetreten.
Verbesserungsvorschläge
Einmal alles schließen, neu organisieren, Umstrukturierung wäre auch gut und dann neu anfangen! Unruhestifter werden in Schutz genommen, Mobbing sollte nicht akzeptiert werden und man sollte schauen was der Firma wichtig ist - wichtig wäre mal Ruhe !!
Arbeitsatmosphäre
Vorne rum bekommt man Lob, im nächsten Moment bekommt man das Messer in den Rücken
Image
Welches Image, wenn man sich schämen muss dort zu arbeiten. Der Ruf ist kaputt. Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert. Da gibt es genug Mitarbeiter die außen, im Dorf und Umgebung sehr sehr schlecht sprechen und nur noch da sind wegen Abfindung oder weil sie Freifahrtschein haben.
Work-Life-Balance
24/7 rund um die Uhr Miacosa, man buckelt und buckelt, stehe alleine teilweise da und niemand hat einen Plan. Überstunden baut man ruckzuck auf, ein Ausgleich ist kaum möglich. Da bleibt nur nie Auszahlung, traurig aber wahr. So kann man an Geld sparen, wenn man nur Teilzeit einstellt und Vollzeit laufen lässt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbstständig damit befasst, dann ja, sonst steht man doof da.
Gehalt/Benefits
Gehalt stimmt, ist vielleicht das einzige was noch neue Leute lockt, aber selbst da findet man bessere Bedingungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut nicht, keine Mülltrennung vorhanden, nur die wenigsten achten darauf. Papierverschwendung ohne Ende usw...
Kollegenzusammenhalt
Pflege ist ein Fall für sich, das Team von Miacosa Sollstedt noch mehr. Es gibt keinen Zusammenhalt, einer gönnt dem anderen nicht und jeder denkt nur an sich. Es gibt auch paar Leute die der Führung gerne sprichwörtlich in den Hintern kriechen, damit sie gut dastehen, aber genau diese Leute sind die größten Mobber in diesem Verein! Wer Wert auf eine gesunde Psyche legt, sollte lieber fern bleiben
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophal, alte Kollegen, teilweise schon Rentner machen sich fertig, überlegen zu kündigen weil es psychisch eine riesige Belastung ist. Andere ältere Kollegen kommen weinend, fix und fertig aus Teamsitzung weil nur auf sie gegangen wird und niemand von den Chefs sie in Schutz nimmt - egal ob Geschäftsführer oder PDL
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die nur in der Theorie reden können, aber im praktischen fehlt es an der Umsetzung. Sowas unstrukturiertes, gestresstes, planloses und aufgesetztes habe ich noch nie erlebt. Mehr Schein als Sein, viel wollen und nichts können - nicht mal ein Team aufbauen können.
Arbeitsbedingungen
Büro super klein, Medikamentenzimmer muss man erstmal die WG verlassen um in den anderen Gebäudeteil zu gehen. Im Sommer geht man ein in diesem Haus weil es keine Klima gibt und alles schlecht zum lüften geht. Auf der Terrasse und Balkonen ist nichts gemütlich hergerichtet, kein Sonnenschutz oder ähnliches. Mülltrennung ist kaum bis gar nicht vorhanden. Die Leute haben fast alle zu wenig Material und man muss zusehen womit man die Patienten versorgt, teilweise muss man es bei anderen holen.
Kommunikation
Kommunikation ist so gut wie gar nicht gegeben, höchsten der Laden läuft nicht, dann finden Teamsitzungen statt und alte Hasen müssen auch von jungen Hüpfern rund erneuern lassen.
Gleichberechtigung
Wenn der Vorgesetzen deine Nase passt, dann hat man Chancen zum Aufstieg, sonst nicht.
Interessante Aufgaben
Wenn Helfer Aufgaben übernehmen, die eigendlich für Fachkräfte gedacht sind. Es wird sich immer berufen " Wir laufen ambulant" auch ambulant gibt es Vorschriften und diese werden dort nicht eingehalten. Wer sich also weit aus dem Fenster lehnen möchte, hat dort wirklich viele Aufgaben die Spaß machen, sonst ist es eher eintönig.
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