Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MPG Optische Werke die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist ein Fremdwort, wie ein Kaputtes Telefon, vorne wird das eine gesagt hinten hört man komplett was anderes. Oft wird es garnicht kommuniziert.
Bei der ersten Gelegenheit wird alles ins Büro getragen! Jeder klopft sich auf die eigene Schulter! Fremde Ideen werden als eigene dargelegt.
3 Schicht System. Früher, Später, Nacht ab und zu Pflicht Samstag Arbeit.
Erniedrigend! Ins Gesicht wird es gelächelt, hinter dem Rücken wird es gelästert. Es sei denn, man ist Ja-Sager, denn wirst du gemocht! Nach den ersten NEIN wirst du sofort schief angeschaut!
Es gibt tatsächlich interessante Abteilungen, doch jede Abteilungen hängt von Abteilungsleiter ab wie interessant die wird!
Sehr düster, viele haben schlechte Laune