2 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegialen Zusammenhalt, lockere Atmosphäre und den Kaffee.
Alles andere.
Mehr Transparenz und vor allem Führungsqualitäten beweisen.
Laut. die Teamleite(r) haben meistens nichts unter Kontrolle.
Die Firma hat weit und breit keinen guten Ruf gehabt, es gibt einige Dinge, die ich nachvollziehen kann, andere die ich anders erlebt habe. Im Grunde ist die Firma aber auf keinen Fall zu empfehlen, da es dort auch keine wirkliche Orga gibt.
Da die Schichten, nicht wie versprochen im Voraus bekannt sind, kann es auch mal sein, dass man zum Monatswechsel nicht weiß, wie man nächste Woche arbeiten muss. Schichtplanung ist auch eher kontraproduktiv, da die Schichten falsch eingetragen werden.
Die angestellten wurden willkürlich befördert.
Bonus wurde häufig nicht an alle Mitarbeiter ausgezahlt, haben sich nicht an Absprachen gehalten und Gehaltserhöhungen waren auch nur theoretisch möglich.
Arbeitsplätze waren nicht sonderlich sauber, hat aber nichts mit dem Unternehmen zu tun, da jeder selbst verantwortlich dafür ist, seinen Platz sauber zuhalten.
Kollegen waren super, natürlich gibt es (wie in jedem Unternehmen) ein paar Ausreißer.
Unter den Kollegen und Führungskräften war niemand da, der schlecht gegenüber den älteren Kollegen gehandelt hat.
Vorgesetzten sind alle nett, aber es gibt einige, die sich nicht durchsetzen können und keine Führungsqualitäten aufweisen können.
Keine Organisation, Programme waren sehr schlecht und technisch unvorteilhaft programmiert.
Die Verbindung war wie der Mann auf dem Mond, nicht vorhanden. Das Vakuum, in den Köpfen der IT Mitarbeiter, hat wohl das Signal gestört.
Kommunikation war eher scheinheilig. Aber es gab keinerlei ernstzunehmende Aussagen.
Es wird hauptsächlich nach Nase und Sympathie entschieden und nicht nach Qualität.
Ziemlicher quatsch. Es geht dort nur um Akkordarbeit, währenddessen andere Agenten (stundenlang) nichts tun müssen.
Sehr buntes Team von Jung bis alt.