Man muss es mögen..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsames Verbringen von Zeit
Wasser und Kaffee wird gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schlechter Zusammenhalt und unkoordinierte Aktionen
Vielleicht auch etwas weniger protzen...
Verbesserungsvorschläge
Das eigene Handeln sachlicher und rationaler betrachten
Arbeitsatmosphäre
Reiner Televertrieb mit kalten Calls, bei denen potenzielle Kunden davon überzeugt werden müssen, dass die Produkte der Mplc für Sie notwendig sind
Quantität zählt - die reine Anzahl von Calls ist ein Gradmesser für Vorgesetzte
Image
Man bekommt von potenziellen Kunden viel negatives Feedback
Oftmals hat man den Eindruck, dass in einer Art rechtlichen Grauzone gefischt wird
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten... Wer früh da ist, kann auch früh gehen
Freitag ist ein kurzer Arbeitstag bei dem das Team zusammen zu Mittag isst (Mplc trägt hierbei die Kosten für Essen und Trinken)
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt einen einwöchigen Crashkurs über die Arbeitsweise und wie die Software Funktioniert..
Seminare/Weiterbildungen wie in Stellenanzeige erwähnt, sind meiner Meinung nach eine Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
Gutes, ansprechendes Grundgehalt
Gehalt kommt pünktlich zum Monatsende
Provisionsmodell klingt auf ersten Blick reizvoll
Kollegenzusammenhalt
Gibt unterschiedliche Lager, aber im Prinzip sind die Kollegen durchweg sympathisch - auch wenn man aus dem Verhalten von manchen schlauer wird, als aus dem Verhalten von anderen Kollegen
Manche Kollegen nehmen sich mehr raus, als andere was aber im Team so hingenommen wird
Vorgesetztenverhalten
Man kann Ideen einbringen und Dinge offen ansprechen
Jedoch wirkt vieles recht unkoordiniert und oftmals wie eine Hauruckaktion
Kommunikation
Man kriegt das mit was als Wichtig erachtet wird
Die Koordination von Aktionen könnte besser sein, wirkte teilweise recht unkoordiniert