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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Teamgeist und die offene Kommunikation. Das Team vor Ort arbeitet daran, miteinander besser zu werden
Ausstattung der Räumlichkeiten.Leider auch nur oberflächig luxuriös.Da steckt andere Antriebsphilosophie dahinter. ......
Gemeinsames Verbringen von Zeit
Wasser und Kaffee wird gestellt
Hier werden gute Leistungen wirklich wertgeschätzt, Erfolge werden gemeinsam genossen. Neue Arbeitsweisen werden im Team besprochen, wobei Vorschläge jedes Einzelnen angehört und überdacht werden.
War es vor einiger Zeit noch anders, so hat das Management hier wirklich viel gelernt und umgesetzt, denn auf ein freundliches Miteinander legt bei MPLC Deutschland GmbH jeder großen Wert.
Das Abeitsumfeld ist äußerst luxuriös in hellen, modernen und freundlichen Büros. Das (sporadische) Arbeiten von zu Hause aus ist nach Absprache auch erlaubt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das „Produkt“ welches keinen Mehrwert bietet. Erfahrene Vertriebler aus sinnvollen Branchen werden hier echt Traurig. Die KPIs sind völlig an den Haaren herbeigezogen, und die Kommunikation mit den vorgesetzten ist eher 50/50
Alles schon gesagt.......Obrigkeit inszeniert sich stets pompös.........das Gehabe fraglich....
Teilweise schlechter Zusammenhalt und unkoordinierte Aktionen
Vielleicht auch etwas weniger protzen...
Verbesserungsvorschläge
Seriöses agieren gegenüber Kunden.Kein Druckverkauf wie explizit von KollegINNEN(teilweise) betrieben wurde.Hauptsache Zahlen stimmen.Daher auch viel Verunsicherung bei angeschriebenen Kunden zu "Kampagnen".Seriösität sieht anders aus.Für diese Art des Verkaufens muss man sicz verbiegen oder seltsam drauf sein.
Das eigene Handeln sachlicher und rationaler betrachten
Neben der jährliche Weihnachtsfeier wäre ein Betriebsausflug ganz nett.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von MPLC Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt unterschiedliche Lager, aber im Prinzip sind die Kollegen durchweg sympathisch - auch wenn man aus dem Verhalten von manchen schlauer wird, als aus dem Verhalten von anderen Kollegen
Manche Kollegen nehmen sich mehr raus, als andere was aber im Team so hingenommen wird
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MPLC Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt einen einwöchigen Crashkurs über die Arbeitsweise und wie die Software Funktioniert..
Seminare/Weiterbildungen wie in Stellenanzeige erwähnt, sind meiner Meinung nach eine Fehlanzeige
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MPLC Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet MPLC Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MPLC Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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