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Unternehmenskultur

Koblenz

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MPLUS ARCHITEKTEN die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MPLUS ARCHITEKTEN
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MPLUS ARCHITEKTEN
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    67%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    67%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gut, die Stimmung bleibt relativ ruhig und gut, trotz mancher stressiger Arbeitstage

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wöchentliche Meetings mit genügend Zeit für Rücksprache und Austausch

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gut, mit dem einen besser mit dem anderen nicht so…das übliche

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wenig Überstunden, vom Arbeitgeber nicht gefordert. Wenn die Kinder, war es spontan kein Thema nach Hause zu fahren.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Professionell, freundlich

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele verschiedene Projekte in allen Leistungsphasen

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