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Mplus 
Management 
GmbH
What's it like to work here?

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Top
Company
2026
4.3
kununu Score‪38‬‪ reviews‬
Positive trend
89%89
RecommendationLast 2 years
Show details

Employee Satisfaction

    • 3.9Salary/Social benefits
    • 4.6Image
    • 4.4Career/Professional development
    • 4.4Working atmosphere
    • 4.1Communication
    • 4.6Collegiality
    • 4.2Work-Life Balance
    • 4.0Leadership behavior
    • 4.5Interesting tasks
    • 4.5Working conditions
    • 4.4Environmental and social responsibility
    • 4.5Equality
    • 4.5Interaction with older colleagues

What we offer

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 38 employee reviews.

  • Company carCompany car
    79%79
  • Team eventsTeam events
    79%79
  • Home OfficeHome Office
    79%79
  • Company phone Company phone
    76%76
  • Company physicianCompany physician
    68%68
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    63%63
  • Internet accessInternet access
    63%63
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    61%61
  • CoachingCoaching
    55%55
  • Dog-friendlyDog-friendly
    55%55
  • Pension planPension plan
    45%45
  • ParkingParking
    42%42
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    37%37
  • Good transport linksGood transport links
    18%18
  • DiscountsDiscounts
    13%13
  • Meal allowanceMeal allowance
    3%3

What Mplus Management GmbH says about benefits

Who we are looking for

Required qualifications

  • Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Ausbildung zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d)

For applicants

Helpful information about the application process at Mplus Management GmbH.

  • Stefanie Schörck

    Telefon = 02241 / 9 33 96 - 16

    E-Mail = bewerbung@mplus-management.de

What employees say

What employees like

Direkte und offene Kommunikation
Für mich, mehr als nur ein Job, vor allem, wenn ich mit vorherigen AG vergleiche.
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Flexibilität, Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr, Teambuilding wird hier priorisiert, Soziales Engagement
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Dass er so Tollerant, freundlich, und lustig ist
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- es ist mehr als nur ein Arbeitsplatz
- stets ein offenes Ohr seitens der Führungskräfte
- wenn man sich verändern will, wird eine Möglichkeit gesucht, dies firmenintern zu machen
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Die Ehrlichkeit, das gute Verhältnis bis zum kleinsten Angestellten
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What else do employees like?

What employees don't like

Schlecht am Arbeitgeber finde ich,
... dass man oft keine wirksame Unterstützung bekommt.
... dass man ins kalte Wasser geworfen wird.
... dass viel Fassade aufgebaut wird.
... dass einige Führungskräfte ihrer Aufgabe nicht gewachsen sind.
... dass man oft im Ungewissen gehalten wird.
... dass ...
...
...
..
..
.
.
... und noch viel mehr.
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Diskussionsführung in Stresssituationen
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Mitarbeitermangel
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Gruppenzwang
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Die Wochenarbeitszeit ist mit 42 Stunden nicht zeitgemäß. Gleiches gilt für die Bezahlung.
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Hab ich keine
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Gibt es nicht
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Dem Mitarbeiter sollte man zuhören um die Probleme zu erkennen aber vorab sind die Vorurteile abzulegen!
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Hohe Belastungen breiter verteilen.
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Moderne Führungsstile etablieren.
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What else do employees suggest to improve?

Best factor

Highest rated: Collegiality

4.6

The highest rated factor of Mplus Management is Collegiality with 4.6 points (based on 10 reviews).


Tolle Team Events (auch und vor allem für Homeoffice Mitarbeiter)
5
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Ich kann nur sagen: Super! Auch Abteilungsübergreifend.
5
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... gibt es manchmal.
4
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Die Meisten helfen / unterstützen sich gerne und umfangreich
5
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Treffen auch nach der Arbeit
5
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What else do employees say about Collegiality?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

4.4

Career/Professional development is rated with an average of 4.4 points (based on 8 reviews).


Ich habe an Karriere kein Interesse mehr, ich bin zufrieden, mit dem was ich aktuell mache. Weiterbildung soviel man braucht, wenn ich sage, ich brauche zu einem Thema noch vertiefende Informationen, habe ich in kürzester Zeit eine Weiterbildung, die sich MPlus auch etwas kosten lässt.
5
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Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiter- und fortzubilden. Sowohl Fachkräfte, als auch Verwaltung und Vertrieb. Die Führungsebene ist hierfür nicht nur offen, sondern engagiert sich auch entsprechend. Man muss es einfach nur kommunizieren.
5
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Mplus übernimmt meistens seine Azubis und man hat die Möglichkeit Schulungen, Weiter-, Fort-, und Ausbildungen zu machen
5
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Interne Weiterbildungen möglich
5
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man "muss" sich regelmäßig weiterbilden! Größtenteils freie Wahl der Weiterbildung, für neue Projekte werden oft auch Zusatzqualifikationen angeboten
5
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • Mplus Management is rated an average 4.3 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Support and Service (3.6 points), Mplus Management is better. Based on 2 year ratings, 89% of employees and applicants would recommend Mplus Management as an employer to others.
  • Based on overall 37 ratings, 68% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 14 culture reviews, employees perceive the company culture at Mplus Management as rather modern.