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Bewertungen

3 von 67 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

War mit dem Unternehmen als Ausbildungsbetrieb sehr zufrieden

3,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei mps - public solutions gmbh in Koblenz abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten und selbstständiges Arbeiten, auch als Azubi

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Weiterbildungs- /Aufstiegsmöglichkeiten. Ich habe das Unternehmen verlassen, da ich mich in einen anderen Bereich umorientiert habe.

Arbeitsatmosphäre

meistens angenehm

Karrierechancen

kaum Weiterbildungs- /Aufstiegsmöglichkeiten.

Arbeitszeiten

durch das Gleitzeitmodell ziemlich flexibel. Private Termine waren auch nie ein Problem. Durch die Telefonzentrale manchmal etwas eingeschränkt.

Ausbildungsvergütung

Durchschnittlich gut

Die Ausbilder

Eingearbeitet wurde man hauptsächlich von den anderen Azubis oder den Angestellten. Man konnte bei Problemen aber immer zu der Ausbilderin kommen und ich wurde auch in privaten Angelegenheiten sehr unterstützt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben waren interessant, wurden aber mit der Zeit manchmal eintönig.

Variation

Ich habe in der Ausbildung 2 Abteilungen durchlaufen und noch 2 weitere Abteilungen kenngelernt. Daher schon abwechslungsreich.


Spaßfaktor

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander MayerHR-Manager

Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Deine offenen Worte. Ausbildung liegt uns am Herzen, daher werden wir auch in Zukunft alles dafür tun, optimale Bedingungen zu schaffen.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße Deine mps

Als Ausbilder nicht zu empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei mps - public solutions gmbh in Koblenz abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Man wird ständig kontrolliert indem fast stündlich gefragt wird was man aktuell zutun hat. Vertrauen wird hier klein geschrieben.

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten. Jedoch durch die Telefonzentrale sehr eingeschränkt. Man wird als Azubi wesentlich schlechter behandelt als Festangestellte. Von Unterstützung während der Prüfungsphase war hier ebenfalls Fehlanzeige.

Ausbildungsvergütung

War angemessen.

Die Ausbilder

Die Ausbilderin war zugleich die Abteilungsleitung. War jedoch nicht für die Erklärung der Aufgaben zuständig. Generell als Führungskraft leider eher ungeeignet. Eigene Argumente/Meinungen bei Gesprächen wurden nicht akzeptiert und haben keine Veränderungen eingebracht.

Spaßfaktor

Langweilige Aufgaben. Mal mit anderen Kollegen zu sprechen wurde nicht gerne gesehen.

Respekt

Untereinander viel Missgunst und Lästereien. Gefördert durch die Führungsetagen.


Karrierechancen

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander MayerHR-Manager

Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Deine Bewertung, auch wenn Deine Sicht auf unser Unternehmen und Deine Ausbildungszeit eher negativ ist. Wir hätten uns gefreut, wenn Du uns Deine konstruktiven Punkte viel früher genannt hättest, dies hilft uns, besser zu werden. Da Ausbildung bei uns GROß geschrieben wird, werden wir Deine Kritikpunkte genau durchleuchten und Lösungen finden.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße Deine mps

Insgesamt gute Ausbildung

3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei mps - public solutions gmbh in Koblenz abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr gute Einarbeitung
- Übernahme an Verantwortung
- Einblick in verschiedene Abteilungen
- Gute Betreuung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation der Vorgesetzten war nicht immer optimal


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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