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Bewertung

No go Keine Mangos im Obstkorb

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei mps - public solutions gmbh gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine ehemaligen Kollegen habe schon oft von den Schreibtischen gesprochen, ich muss noch anmerken, dass es im Obstkorb keine Litschi und keine Mangos gab. Die Vielfalt an Obst für die Mitarbeiter ist sehr eingeschenkt. Es gab nur Äpfel, Bananen, Weintrauben, Orangen, Birnen etc.
Kaffe steht in allen Variationen zur Verfügung, allerdings wurde nicht an den entkoffeinierten Kaffee gedacht- nicht jeder Mitarbeiter verträgt Koffein.
Toiletten Papier ist hauchdünn, nicht jeder Hintern verträgt das. Das Unternehmen spart eindeutig an der falschen Stelle.

Verbesserungsvorschläge

Mehrlagiges Klopapier würde ich empfehlen

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter hat nur zwei Bildschirme und einen großen Schreibtisch zur Verfügung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen macht zwar bei Job Rad mit, aber man muss das Rad dennoch selbst finanzieren

Gehalt/Sozialleistungen

Leider wurde neben dem Gehalt nur Urlaubs und Weihnachtsgeld ausgezahlt sowie Corona Bonus.Es gibt auch Zielvereinbarungen, mir ist das allerdings zu wenig.

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde nicht aktiv darauf hingewiesen mich weiterbilden zu können, somit hätte ich Eigeninitiative ergreifen müssen und das wollte ich nicht.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander MayerHR-Manager

Liebe/r Bewerter/in
vielen Dank für Deine offenen Worte. Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich der Verpflegung in unserem Unternehmen werden wir uns zu Herzen nehmen, selbstverständlich auch Deinen Hinweis zum Toiletten-Papier :)
Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben. Schade, dass Du die zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten nicht in Anspruch genommen hast, oder zumindest das Gespräch zu diesem Thema mit Deiner/Deinem Teamleiter/in gesucht hast. Auch hätten wir Dir gerne in einem persönlichen Gespräch die Vorteile und Sparmöglichkeiten des Job Rads näher erläutert. Wir tun alles dafür, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern und danken Dir für Deine positive Kritik.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße Deine mps

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