Leistungsbereitschaft und frische Ideen - eine gute Kombination für einen erfolgreichen Tag bei mps
Arbeitsatmosphäre
Es wird alles ermöglicht, was zum Arbeiten notwendig ist und dieses fördert. Moderne Räume, neues Mobiliar und die Arbeit mit aktuellster Technik.
Kommunikation
Es kann immer und überall mehr kommuniziert werden - bei jedem Unternehmen. Jeder hat eine andere Wahrnehmung zum geeigneten Level: die wichtigsten Informationen werden geteilt. Wer mehr wissen möchte, holt sich fehlende Informationen. Kommunikation ist jedoch weder Hol- noch Bringschuld - Interaktion kann noch verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen/Kollegen sind überdurchschnittlich gut, hilfsbereit und auch für einen Spaß zu haben. Dieser Zusammenhalt wird durch regelmäßige Events intensiviert und auch Bereichsübergreifend gefördert, sofern man das selbst möchte. Meckerer und Schwarzmaler gibt es - wie bei jedem anderen Unternehmen, auch bei der mps.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hat jeder selbst in der Hand. Die Grundflexibilität ist gegeben, sodass man sich selbst organisieren und seine Arbeit erledigen kann. Überstunden gehören bei Arbeitsspitzen genauso dazu, wie kürzere Arbeitszeiten zur intensiveren Familienzeit oder privaten Hobbies. Niemand wird zur Mehrarbeit gezwungen - kontinuierliche gute Leistungen wirken sich aber positiv auf den Werdegang aus (wenn man es möchte). Regelungen wie Homeoffice und arbeiten außerhalb der Kernarbeitszeit sind bereichsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Das Handeln des direkten Vorgesetzten ist nachvollziehbar und wird erklärt, sofern es Auswirkungen auf einen selbst hat. Konflikte und Probleme werden im Team gelöst, was sehr gut ist. Für jegliches Anliegen findet man ein offenes Ohr. Man diskutiert, kritisiert und lobt auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es in Hülle und Fülle - für jeden ist etwas dabei. Das passende muss aber auch der/die MA selbst herausfinden. Wer seine Stärken kennt kann sich selbst gut entwickeln, ist zufrieden und bringt auch die Firma voran.
Arbeitsbedingungen
Trotz überwiegenden Großraumbüros gute Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein verbesserungswürdiges Thema.
Image
Die externe Wahrnehmung des Images ist schlechter als die Realität. Hier muss mehr gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann sich entwickeln - auch über Bereichsgrenzen hinaus. Man muss es aber selbst anpacken. Berufliche Weiterbildungsprogramme könnten stärker forciert und den MA angeboten werden.