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Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mit den Artgenossen im Shop zu stehen war super.
Alles wurde runterkommandiert!
Man kann über alles Reden.
Einige Kleinigkeiten die immer mal Nerven
Mehr Teamtreffen
OK
Gute Chance nach einem erfolgreichen Abschluss übernommen zu werden.
Es ist halt Einzelhandel
TOP! Grundvergütung und selbst als Azubi bekommt man Provision für gute Leistung!!!!
Es ist ein Filialleiter und zwei Ausbildungsbetreuer
Die Schule nervt;-/
Sehr viele Aufgaben und es wird einem alles zugetraut
Das ich bis zum Schluss (ich musste leider Kündigen wegen Umzug) sehr fair behandelt worden bin.
Mehr Teamtreffen
Locker und Diszipliniert
Die Firma gibt es seit 1992
Es ist halt Einzelhanden und die Zeiten sind klar!
Normales Grundgehalt und sehr gute Provision für alle Produkte
Cooles Team!!!!!!!!!!!!!!!!!
Respektvoll
Gerne mehr aber völlig ausreichend
Sehr wenn man sich für Technik interessiert.
Dass er sehr sozial ist, sehr verständnisvoll und immer für einen da ist und für alles eine Lösung findet
Manchmal stressig aber immer lustig
Es gibt viele Filialen wo man kürzere Schichten hat oder auch welche die im Einkaufszentrum sind die bis 20:00 offen haben, dafür kann man ausschlafen :)
Beides möglich
Je mehr Mühe man sich gibt um so mehr verdient man, und man kriegt ein Zuschlag auf seine vermögenswirksame Leistung
Wir haben keine alten Kollegen, die sind alle jung geblieben :P
Top!!! Nicht nur als Vorgesetzter sondern auch als Mensch
Es gibt keine Geheimnisse in der Firma und es wird mit jeden offen über alles geredet
Auf jeden Fall 5/5
Gute Anbindung, ob per Auto oder Bus/Bahn.
Den Hang zum Nepotismus und die bessere Behandlung der Vorgesetzten gegenüber dem "Fußvolk".
Da kann man nichts verbessern, weil vieles vom Lizenzgeber auch vorgeschrieben wird.
Ich fand nichts gut.
Man verdient nur 1000€ Grundgehalt und Rest ist auf Provision. Viele MA kamen nicht mal auf den Mindestlohn. Man musste auch Samstags bis 20Uhr arbeiten. 9-10 Stunden arbeiten ohne Pause wurde verlangt. Pause konnte man nie machen, weil man alleine im Shop war. Des Weiteren wurde man so gedrillt, dass man jeden Kunden zusätzliche Verträge mitgab, die sie nie benutzt hätten. Z.B. eine sinnlose Datenkarte mit 1GB, obwohl man selbst wusste, dass der Kunde es nie nutzte. Man hat viel Druck von oben bekommen um die Quote zu erfüllen. Provisionen wurden von Monat zu Monat weniger.
Mitarbeiterrabatt oder Firmenhandys. Was für ein Handyladen kein Problem sein sollte.
So verdient kununu Geld.