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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Kostenfreie Getränke und gelegentliche Mittagessen
Freie eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeit
-Zu wenig Kontrolle. Die Mitarbeiter werden praktisch alleine gelassen und müssen ihre Probleme untereinander lösen
-fehlende regelmäßige Meetings
-fehlende feste Ansprechpartner für diverse Themen
-fehlende Selbstkontrolle zu selbst erbrachten Leistungen
Zukünftige Mitarbeiter sollten besser eingearbeitet werden. Man sollte sich für solche Zeit nehmen und diese sinnvoll einweisen. Allgemein sollte die GL mehr auf die Kollegen eingehen und ein offenes Ohr haben. Mehr Sinn für zwischenmenschliche Kommunikation.
Auseinandersetzungen unter den Kollegen sollten seitens der Geschäftsleitung angehört und aus der Welt geschaffen werden. Und nicht ignoriert werden.
Es gibt diverse Konflikte unter den Angestellten von welchen die GL nichts weiß. Ganz einfach weil die entsprechenden Personen sich nicht trauen zu den Vorgesetzten zu gehen oder denken es würde sich ohnehin nichts ändern.
-Leitfäden und Dokumentationen zu diversen Arbeitsabläufen
-Eine interne Knowledge Base übergreifend für alle Abteilungen
Laune unter den Kollegen ist relativ schlecht. Viele Lästereien und böses Gerede hinter dem Rücken anderer
Relativ flexible Arbeitszeiten, Urlaub ist relativ spontan möglich
Man fühlt sich alleine gelassen, kaum bis gar keine Einarbeitung. Die GL ist selten anwesend, Abteilungsleiter gibt es nicht
Hardware nicht auf dem neuesten Stand. Für ein IT-Systemhaus definitiv zu wenig
Keine Möglichkeiten seine eigenen Erfolge und Leistungen zu kontrollieren.