Ihr Unternehmen?

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MR
Compact
GmbH
-
Systemhaus
für
IT-
und
Telekommunikationslösungen
Unternehmenskultur

Pforzheim

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MR Compact - Systemhaus für IT- und Telekommunikationslösungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

MR Compact - Systemhaus für IT- und Telekommunikationslösungen

Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

MR Compact - Systemhaus für IT- und Telekommunikationslösungen

Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

nettes offenes Team

Juli 2022Bewertung lesen

4,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kurze Wege

Juli 2022Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle sehr hilfsbereit und unterstützend

Juli 2022Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer wieder kleinere und auch größere Events

Juli 2022Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer ein offenes Ohr, ehrlich, mitdenkend, sehr große Erfahrung

Juli 2022Bewertung lesen

4,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

unkompliziert

Juni 2022Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,6

Basierend auf 15 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Telekommunikation

-3%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

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