2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn Führung mit Brüllen verwechselt wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfacher Job-Einstieg für Unqualifizierte möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Pausenregelung, Vorgesetztenverhalten
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sehr auf die Stimmung der Chefs an. Kann mal besser, mal schlechter sein. Sehr hoher Leistungsdruck bei Stoßzeiten.
Image
Laden ist eher als Absteige und Abschlepp-Laden bekannt (Bagger-Party). Gäste benehmen sich oftmals entsprechend.
Work-Life-Balance
Arbeit am Wochenende. Dazu kommen regelmäßige Putztage, die schlechter entlohnt werden als der Mindestlohn. Nach Feierabend um 5:00 Uhr geht es dann schon um 13:00 Uhr für alle wieder weiter und der ganze Sonntag ist dahin. Durch Personalmangel sehr hoher Druck, wenn man einmal frei braucht. Oft kommt man zur Arbeit, wird aber nicht eingesetzt und verdient dann auch nichts, obwohl man bereit steht.
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht üblich, da fast alle Angestellten auf Minijob-Basis eingestellt sind.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn-Niveau. Vorbereitende Arbeiten wie Gläser spülen oder Zitronen schneiden oder Aufräumen nach der Arbeit ist keine Arbeitszeit und wird nicht vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird getrennt. Soziales eher unter hire & fire Aspekt. Eher unerwünscht, wenn man Unfälle auch als Arbeitsunfall anzeigt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht. Zwar gibt es Mitarbeiter-Feiern, aber viel Lästerei hinter dem Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ähnliche Chancen, auch für ältere Bewerber. Allerdings durch Nachtarbeit eher unvorteilhaft.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit spielt eher eine untergeordnete Rolle. Viele Utensilien deutlich in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Wenig bis kaum Kommunikation. Viele Informationen kommen nur über den Buschfunk an.
Interessante Aufgaben
Immer die gleiche Tätigkeit. Kaum Möglichkeit aufzusteigen oder Jobrotation.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich denke fast 30!Jahre sprechhen für sich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird mr gastronomie betriebs durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich mr gastronomie betriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.