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Bewertung

Empfehlenswerter AG

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MR PLAN GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, Vertrauensbasis, Familie geht vor, Leistung wird geschätzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aufgrund des vorherigen AG, gibt es hier keine Punkte

Verbesserungsvorschläge

öftere Besuche der GF an den Standorten

Arbeitsatmosphäre

freundlich und sehr angenehm

Kommunikation

ausbaufähig aber über Newsletter ok, mehr Infos über neue/gehende Kollegen wünschenswert

Kollegenzusammenhalt

keine Ellbogenmentalität, Kollegen/Kolleginnen immer freundlich und hilfsbereit

Work-Life-Balance

Urlaub fast jederzeit möglich (je nach Projektlage), Arbeitszeiten können frei eingeteilt werden z.B. wenn Kinder in Kindergarten gebracht werden, Familie geht vor, kein Gruppenzwang durch andere MA

Vorgesetztenverhalten

jederzeit Rückendeckung, bei Entscheidungen werden entsprechende MA einbezogen, immer ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Aufgabenverteilung erfolgt durch enge Absprachen mit PL, kein Projekt ist gleich (auch wenn es derselbe Kunde ist)

Gleichberechtigung

keine Vorkommnisse

Umgang mit älteren Kollegen

egal welches Alter, Know-How wird immer gesucht

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit, auf Vertrauensbasis, trotz Überstunden inklusive wird versucht die Wochenarbeitszeit einzuhalten, KEIN "Ausbeuterbetrieb" was die Arbeitskapazität der MA angeht (schon andere Unternehmen gesehen.......)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich bezahlt, Höhe des Gehalts passt, Verhandlungen möglich

Image

passt

Karriere/Weiterbildung

ist ausbaufähig, wird aber gerade daran gearbeitet, MA können je nach Typ (PL, TL, GBL) aufsteigen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesPersonalabteilung

Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,
zunächst möchten wir uns für Ihr Feedback bedanken. Wir freuen uns über Ihre positiven Erfahrungen in unserem Unternehmen in Sachen Atmosphäre, Aufgaben, Kollegen- und Vorgesetztenverhalten sowie Work-Life-Balance. Sollten Ihnen noch Verbesserungsmöglichkeiten einfallen, können Sie sich gerne direkt an uns oder an Ihre Führungskraft wenden. Über karriere@mrplan-group.com oder natürlich über die Ihnen bekannten Kontaktdaten können Sie uns erreichen.

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