Oldschool Personalverleiher mit 70iger Jahre Kultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MR PLAN Group in Donauwörth gearbeitet.
Work-Life-Balance
Vor allem junge Leute werden inhaltlich nicht gefordert aufgrund low skill Projekten
Interessante Aufgaben
Nicht sehr fordernd.
Arbeitsbedingungen
Bürodesign wie in den 80iger Jahren
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich.
Image
Der Patron aus der Provinz versprüht das Image des Neureichen - leider nicht viel Wert in der großen Welt.
Karriere/Weiterbildung
Kein Personalentwicklungspfad vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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