Ihr Unternehmen?

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MR 
PLAN 
Group
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Arbeitgeber mit viel Flexibilität wenn es die Stelle zulässt.

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MR PLAN GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in unserer Abteilung ist super und man kann sich jederzeit auf jeden verlassen.

Work-Life-Balance

Flexibles Homeoffice und Gleitzeit ermöglichen eine tolle Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten aber hier gibt es noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind manchmal etwas schwer greifbar.

Kommunikation

Die Kommunikation von "oben" könnte etwas besser sein.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamPersonalabteilung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei uns zu teilen! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance als so positiv empfindest. Wir legen großen Wert darauf, ein gutes und unterstützendes Teamumfeld zu schaffen, und es ist schön zu wissen, dass das bei Dir ankommt.

Wir nehmen Dein Feedback zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Kommunikation ernst. Wir arbeiten stetig daran, uns in diesen Bereichen zu verbessern und auch die Erreichbarkeit der Führungskräfte weiter zu optimieren.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist – auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Beste Grüße,
Dein HR-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.