Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Selbstständigkeit
Fehlende Strategien
Einfach machen und nicht ständig labern.
Ich schätze besonders das hohe Maß an Vertrauen, das mir entgegengebracht wurde, sowie die vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben. Neue Ideen wurden aufgenommen. Diese Kombination sorgte für eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung, in der ich mich kontinuierlich weiterentwickeln konnte.
Schlecht fand ich ehrlich gesagt nichts. Man sollte vom Typ her offen für Neues sein und auf Menschen zugehen können - dann kann man tolle Projekte machen.
Ich war zufrieden - so wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier administrative Prozesse, die weniger wertschöpfend sind, aber da kommt man nicht drumherum.
Die Arbeitsatmosphäre war angenehm, geprägt von einem offenen und unterstützenden Teamgeist.
Es ist in Phasen ein fordernderer Job und Dienstreisen gehören zum Geschäft.
Der Kollegenzusammenhalt war stark mit einer echten Teammentalität. Man konnte sich auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen, was das Arbeiten im Team besonders angenehm machte.
Das Vorgesetztenverhalten war geprägt von Vertrauen, Respekt und einer klaren Kommunikation - das hat mir entsprechend gut gefallen. Die Führungskräfte waren offen für Feedback und förderten meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Offene Türen und der direkte Austausch auf Augenhöhe förderten eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Ich habe sehr vielfältige Aufgaben gehabt, die ich selbst mitgestalten konnte. Im Wesentlichen geht es darum, wer was an Kompetenz und persönlichen Eigenschaften mitbringt - entsprechend können die Aufgaben ausfallen.
Vertrauen und Selbstständigkeit
Gar nichts
Management mehr in Entscheidungen mit einbeziehen
Know How, Ehrgeiz, gepaart mit Menschlichkeit
Richtig schlecht ist nichts!
Noch schnelleres Wachstum generieren
Das Büro befindet sich in Berlin Mitte am Gendarmenmarkt mit atemberaubendem Blick
Toller Ruf bei tollen Kunden
Home Office etc. sind überhaupt kein Problem
Karrieremodell ist vorhanden und vor einer Zeit nach MR PLAN braucht sich kein junger Kollege sorgen, die Reputation ist sehr hoch
Üblich der Branche, eher am oberen Rancing
Hohes Sozialbewusstsein
perfekter Austausch und Jeder hilft Jedem
respektvoll
Junges TEAM mit jungem Chef
Perfekte Ausstattung
Großes Erfahrungspotential und total offener Umgang
Internationales, junges TEAM
Geprägt von Wachstum und den neusten Technologien
Freiheiten und Vertrauen der Vorgesetzten, Zusammenhalt und Vielfalt der Mitarbeiter, Flexibilität zwischen Büro und Homeoffice
Kommunikation ist ausbaufähig, IT-Programme sind zum Teil nicht zeitgemäß, zum Teil alte Strukturen, die aufgelockert werden sollten, um das Potential zu entfalten
Controlling-Prozess und IT-Infrastruktur modernisieren, Mitarbeiter Benefits an die heutige Zeit anpassen, alte Strukturen auflockern
Ich mag das selbstständige Arbeiten, man bekommt schnell Verantwortung und auch das flexible Arbeitsmodell ohne nerviges Stempeln gibt viel Raum für Selbständigkeit. Außerdem schätze ich den Kollegenzusammenhalt sehr.
Anfangs hätte mir eine ausführlichere Einarbeitung gewünscht, die Kapazitäten lassen dies oft nicht zu, was sehr schade ist.
Klare Kommunikation, klimatisierte Büros, ausführlichere Einarbeitung neuer Kollegen
Es herrscht grundlegend eine sehr gute Arbeitsatmosphäre - klar es gibt auch stressige Phasen, aber man verhält sich zumeist verständnisvoll und nett.
Im Projektgeschäft mit Sicherheit ausbaufähig, ist aber den Projekten und Deadlines geschuldet. Ansonsten mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und Gleitzeitkonto auf jeden Fall gegeben.
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, aber ausbaufähig.
Kann mich soweit nicht beschweren. Weihnachtsgeld gibt es zwar nicht, aber wir sind schließlich im Mittelstand und nicht im Konzern.
Nachhaltige Projekte werden angestoßen, der regionale Fußballverein wird gesponsert und es gab die ein oder andere Spendenaktion.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen ist super - selten habe ich so ein kollegiales und familiäres Zusammenarbeiten erlebt.
Das Know-How der älteren Kollegen wird geschätzt.
Die Büros könnten klimatisiert sein, im Sommer wird es teilweise sehr heiß.
Könnte an der ein oder anderen Stelle seitens der GF besser sein - man bemüht sich jedoch um stetige Verbesserung durch einen mittlerweile regelmäßig erscheinenden internen Unternehmensnewsletter.
Egal welche Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe - wir sind ein diverses Team und ich habe noch nie erlebt, dass jemand aufgrund seines Hintergrunds anders behandelt wurde.
viele verschiedene Projekte bei großen und kleineren Kunden
Offene vertrauensvolle Unternehmensstruktur
Kein aussenbereich
Klimatisierung der Büroräume
Ich kann meine Arbeitszeit flexibel gestalten und mich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Die Kommunikation könnte das ein oder andere mal etwas besser sein.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf funktioniert dank flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice super.
Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen zu jeder Zeit und werden von den Führungskräften gefördert.
Auf die Kollegen/-innen ist jederzeit Verlass!
Das Geschlecht oder die Herkunft spielen hier keine Rolle. Jede/-r bekommt hier eine Chance.
Ich kann meine Ideen in meinem Tätigkeitsfeld einbringen und verwirklichen.
Hier gilt: "mehr Schein als Sein"
Jeder sollte sich sein eigenes Bild machen. Aus meiner Erfahrung kann ich nichts positives berichten.
Das meiste in der Bewertung erwähnt.
Grundsätzlich die Firmenphilosophie überdenken. Manager sollten auf Menschlichkeit geschult werden.
Leistung wird nicht anerkannt auch wenn man mehr Arbeitet als rechtlich erlaubt.
Kann ich nicht viel dazu sagen
Projektgeschäft wo die Kapazität immer knapp kalkuliert ist somit viel zu viel Arbeit und zu wenig Zeit.
Weiterbildungsmöglichkeuten gibt es nicht. Vetternwirtschaft vorhanden. Schulungen werden durch eigene MA angeboten und umgesetzt (natürlich nur wenn dieser Zeit hat)
Einstiegsgehalt ok. Man muss sich aber damit abfinden das sich an dem Gehalt nichts mehr ändern wird. Nicht nach Gehaltserhöhung fragen sowas gibt es im Unternehmen nicht.
Dem Unternehmen is keins wahrscheinlich keins bekannt da so etwas nie kommuniziert wurde.
Der Kollegen Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist 1A
Die älteren Kollegen welche man halten will werden gut behandelt alle anderen nicht.
Unter den Kollegen werden die älteren Kollegen geschätzt
Diesen Punkt würde ich am liebsten überspringen.
Von diskriminierenden Kommentaren , Beleidigungen und bloß Stellung beim Kunden alles dabei.
Dem Unternehmen geht es laut Management immer schlecht
Keine Gleichberechtigung vorhanden. Manche Kollegen sind mit den Vorgesetzten per du andere nicht. Kann keine Auskunft darüber geben wonach das gemessen wird.
Projekte wiederholen sich da gewisse Kompetenz angeboten wird.
So verdient kununu Geld.