5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es wird acht auf Mitarbeiter genommen. Selbst in der Corona-Zeit wurden Mitarbeiter nicht im Stich gelassen. Es gibt die Möglichkeit sich vom Kassier bis zum Niederlassungsleiter hochzuarbeiten.
Respekt und Freundlichkeit ist immer gegeben.
Man benötigt Urlaub? Kein Problem. Man muss mal eine Stunde früher kommen/gehen? Auch kein Problem.
Vom Kassier, zum Teamleiter, zum Niederlassungsleiter, zum Operations-Mitarbeiter ist alles möglich.
Vorgesetzte bewertet man vermutlich immer komisch. Aber es sind die besten die ich bisher hatte!
Wenn man etwas benötigt, dann bekommt man es auch. Ein neuer Büro-Stuhl oder vernünftiges PC-Zubehör sind kein Problem.
Es kommt drauf an mit wem man spricht. Bei manchen Personen mangelt es definitiv an der Kommunikation
Bei den Gehältern gab es noch nie Probleme. Zuschüsse für die Altersversorgung gibt es auch.
Abwechslungsreiche Arbeiten kommen immer wieder vor. Aber natürlich hat man auch seine alltäglichen Aufgaben.
Dass es sogar während Corona eine Lohnerhöhung und Corona Prämien gab, ganz toll, wir wurden nicht vergessen
die Kommunikation könnte man etwas verbessern
War das beste Team in dem ich je gearbeitet habe
Arbeiten während der Öffnungszeiten,spätestens 19 Uhr alles im Rahmen
interne Schulungen
immer fair
gibt regelmäßig Team Infos
jeder bekommt direkt 14€ auch ohne Schulabschluss, jährliche Löhnerhöhung
Toller Niederlassungsleiter! Kommunikation auf Augenhöhe und hat das Herz am richtigen Fleck! Sehr gute Bezahlung, regelmäßige Lohnerhöhung und trotz Corona Pandemie gab es on top eine zusätzliche Lohnerhöhung sowie eine Corona Prämie. Die Bezahlung ist immer pünktlich bis überpünktlich, im Hitzesommer wird für kostenlose,kalte Getränke gesorgt! Ein familiäres Betriebsklima sorgt dafür,dass man gern zur Arbeit kommt. Regelmäßige Schulungen tragen dazu bei,das erlernte nicht zu vergessen bzw aufzufrischen. Somit ist man immer up to date um seine Kunden bestmöglich beraten zu können.
Einzig die Arbeitskleidung!! Altbacken,unvorteilhafte Schnitte der Oberteile, und unmoderne Farben!
In gewissen Arbeitsbereichen haben Raucher leider das Nachsehen weil es aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist, mal zwischendurch eine rauchen zu gehen. Somit sind 5 bis 6 Std für einen Raucher schon echt hart.
hmmm
Nicht einfach grundlos Kündigen und so ekelhaft das Verhalten von den NL's zumindestens in Kiel sehr sehr Frech und Arogant
Die ist ganz gut sofern man nicht einfach in die Produktion geschoben wird , innenreinigung war immer ganz cool.
zuviel Arbeit keine Freizeit mehr , Sonntags bis 18 Uhr Brutal ..ne Pizza gabs als Entschädigung für die Arbeit .
Karriere keine Chance man wird so schnell dort aussortiert ein unbefristeter Vertrag ist ja ganz schön aber wie soll man Dort lange angestellt bleiben , wenn man sich alles gefallen lässt immer ja und amen sagt dann wird man der Boss irgendwann
Hat gestimmt war Ok
Super Arogant und die Kündigung sind auch in Kiel an der Tagesordnung und ich denke das ist da so ziemlich der Standart
Manchmal wirklich echt viel zu drüber , wenn man überlegt das man so behandelt wird als wenn man richtig dumm wäre mit sprühdosen Pfeile auf den Boden sprühen um auf kippen Stummel hinzu weisen die denn sofort mit der blassen Hand aufgehoben werden sollen FRECH
Wurde immer drauf geachtet ,nur von dem Leitungsteam immer sehr herablassend gesprochen , als wäre man total blöd
12 Euro Netto wären top da es aber Brutto ist hat man in der Stunde gerade mal den Mindestlohn raus 1300 netto mehr nicht
Sie könnten die Tankstelle auf lassen aber die waschstraße schließen weil es unverantwortlich ist
die waschstraße geschlossen halten weil es schwierig ist den abstand zu gewährleisten und nicht geld über das Wohlbefinden der Angestellten zu setzen.
die Öffnungszeiten werden ständig geändert, man bekommt immer die schichten wo man bis ende da sein muss, andere bekommen nur Frühschichten und man selbst verbringt fast jeden tag den ganzen tag auf der arbeit
manche gehen von der kasse hoch zur niederlassungsleitung und dann vielleicht sogar in die hv
guter Gehalt
alle in einer altersgruppe
von den Vorarbeitern okay, chef nicht
es gibt Situationen da sagt jeder etwas anderes zu aktuellen Situationen und wie man darauf zu reagieren hat
man gibt sich meistens mühe
immer das selbe