2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Architekturbüro mit veralteten Ansichten und stark hirarchischer Unternehmensführung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bürostruktur ist in jeglicher Hinsicht veraltet, die Ansichten weit überholt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kommunikation mit den Mitarbeitern ist essenziell und sollte umgehend zum Standart werden. Es könnte sinnvoll sein, die Hirarchie zu ändern, damit kein zu großes Machtgefälle entsteht und Entscheidungen ausschließlich aus einer Sicht entschieden werden.
Arbeitsatmosphäre
Es werden keine Mitarbeitergespräche geführt, eine Bewertung und Verbesserung der Fähigkeiten ist daher über das eigene Ermessen hinaus nicht möglich. Generell werden nur negative Faktoren kommuniziert.
Work-Life-Balance
Es werden keine Überstunden vorausgesetzt, jedoch ein sehr hoher Arbeitsaufwand gestellt, der Überstunden oft unumgänglich macht. Ein Ausgleich erfolgt nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen erfolgen nur aus Eigeniniziative und auf Vorauszahlung. Aufstiegschancen bestehen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen besteht keine Interaktion über die reine Arbeit hinaus. Der Umgang ist sachlich bis hirarchisch.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen werden ausschließlich durch die Chefs getroffen, Mitarbeiter werden selten bis nie einbezogen. Die Firma bietet selten, auch nicht vor Kunden, Rückhalt. Konflikte werden häufig von oben geführt und sind ohne Widerworte hinzunehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist veraltet, es besteht kein Bestreben dies zu ändern.
Kommunikation
Es findet sogut wie keine Komunikation statt. Eine Involvierung erfolgt nur in Eigeniniziative, selbst Projektdaten werden häufig unzureichend kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Benefits oder zusätzliche Vergütungen. Das Gehalt ist im Mittelwert, dafür sind die Arbeitsanforderungen zu hoch.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwieriges System
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MRBS Architekten und Ingenieure PartGmbB durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden MRBS Architekten und Ingenieure PartGmbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MRBS Architekten und Ingenieure PartGmbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.