Ihr Unternehmen?

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MRCE 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Interessant aber planlos Operativ getrieben Nette Kollegen

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen und toller Umgang
Junges Team
Abwechslungreiche Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Belastung
Inkonsequenz
Reaktive Haltung
Opreratvies statt Vorausschaudemo Handeln

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechte Bezahlung
Höhere Qualität in der Breite
Klare Strategie
Rückrat im Management und Konsequenz in der Umsetzung

Arbeitsatmosphäre

Ist okay. Leidet aber unter Strukturlosigkeit

Image

Branchenimagie war top.

Work-Life-Balance

Wer will macht Dienst nach Vorschrift oder weniger und muss keine Konsequenzen befürchten

Karriere/Weiterbildung

Kleines Unternehmen nicht viel Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

In der Breite überdurchschnittlich
In der Spitze schlecht.
Leistung wird nicht nachhaltig belohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

EU Nachhaltigkeit wird großgeschrieben und man sieht sich als Teil des Projekts

Kollegenzusammenhalt

Zwischenmenschlichen gut.
Arbeitstechnisch schiebt jeder die Arbeit zum Nächsten

Umgang mit älteren Kollegen

Gutes Alterszeit Modell.
Zusätzliche UV
Zuschuss AV
Rücksicht auf ältere und Einbindung deren Stärken

Vorgesetztenverhalten

Nicht jeder ist seiner Aufgabe gewachsen.
Fairer Umgang, die meisten meinen es gut.

Arbeitsbedingungen

Soweit so gut. Kostenloses Wasser, Kaffee, Meet & greet. Individuelle Arbeitszeit und Ort Gestaltung.
die Führung hat ein offenes Ohr könnte jedoch auch mehr umsetzen

Kommunikation

Offene Kommunikation aber leider nicht immer ehrlich. Mehr Schein als sein

Gleichberechtigung

Das Unternehmen tut viel für seine Mitarbeiter. Es soll für jeden das best mögliche getan werden.
Manchmal sind jedoch Gleiche gleicher

Interessante Aufgaben

Immer mal was neues

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.