MRM

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Vorgesetzte in die Verantwortung ziehen! Den Angestellten viel mehr Wertschätzung entgegen bringen und für mehr Benefits sowie Weiterbildungsangebote sorgen. Dringend an der Beziehung zu den Kunden arbeiten!

Arbeitsatmosphäre

Angespannt! Generell herrscht leider ein sehr schlechtes Projektmanagement sowie unklare Zuständigkeiten, was häufige und lautstarke Zusammenstöße einiger Kollegen mit sich bringt. Ungesunde Fehlerkultur, die aus den Defiziten in der Führung und Struktur resultiert.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Perspektiven, null Angebote zur Fortbildung oder Weiterenwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und verständnisvoll aber leider sehr problematisch durch die fehlende Kommunikation. Entscheidungen nicht nachvollziehbar und wenig bis gar kein Feedback zur Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr altes und unzureichendes Equipment, altes dunkles Gebäude.

Kommunikation

Kaum vorhanden und wenig Transparent!

Interessante Aufgaben

Für eine Digitalagentur wenig innovativ und daher wenig anspruchsvolle oder interessante Projekte/Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei MRM McCann Arbeiten ist wie den Murmeltiertag immer und immer wieder zu erleben.Die selben Fehler werden Tag für Tag gemacht und keiner macht etwas dagegen.Zumindest weiss man was einen erwartet,wenn man morgens ins Büro kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür reichen die Zeilen leider nicht aus.

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Führungskraft entlassen und zum einen kompetente und zum anderen faire Personen einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Schrecklich! Tägliche Eskalationen zwischen Mitarbeitern auf Grund fehlender Führungskompetenzen. Vorgesetzte lästern lautstark und extrem ausfällig auf Fluren über andere Führungskräfte und sogar über eigene "Untergebene".

Image

An dem Image nach aussen wird hart gearbeitet allerdings bröckelt die Fassade zunehmend.

Work-Life-Balance

So ziemlich das einzige,was in dem Laden einigermaßen funktioniert.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat jährlich die Möglichkeit eine Fortbildung in Form von Konferenzen wahrzunehmen. Allerdings beeinflusst das weder die Arbeitsqualität noch die Karrierechancen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung aber auch nicht überragend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papbecher und Kaffeekapseln?!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Funktioniert sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben.

Arbeitsbedingungen

Schlecht.

Kommunikation

Gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Gibt es nur,wenn man den richtigen Nachnamen hat oder sich bei den Leuten mit den entsprechenden Nachnamen einschleimen.Zum Glück ist Fäternwirtschaft nicht strafbar solange es keine nachweislichen finanziellen Vorteile gibt...

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Leute
- Das Klima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Entwicklungsmöglichkeiten

Image

Neben den Schwachpunkten ist und bleibt MRM ein guter Arbeitsplatz, den ich auch ohne Bedenken empfehlen würde.

Karriere/Weiterbildung

Der wohl größte Schwachpunkt in dieser Agentur. Mitarbeiterförderung erfolgt meistens nur nach monatelangem Nachharken. Mitarbeiterförderung nach einem Plan/System ist eher die Ausnahme.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Wenn nicht gerade wieder gebohrt wird sind die Büros ok. Die fehlende Klimaanlage macht sich im Sommer massiv bemerkbar. Dann brummen in fast jedem Büro die Ventilatoren.

Kommunikation

Einer der Schwachpunkte in dieser Agentur (wie in fast jeder Agentur). Kommuniziert wird nur was unbedingt sein muss.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wer es mag. typisches Werbe-Agentur-Tütütü

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine der Versprechen aus dem Bewerbungsgespräch wurden eingehalten, Keine Führung der Manager

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter know how ernstnehmen und aktiv weiterentwickeln

Arbeitsatmosphäre

so la la, mann muss das Arbeitsumfeld einer Werbeargentur mögen

Work-Life-Balance

wenn man einenfreien Tag benötigt ist das meist kein großen Problem

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

wenige Kollegen über 45

Vorgesetztenverhalten

sehr freundschaftlich aber wenig Führung

Arbeitsbedingungen

teilweise noch nicht einmal höhenverstellbare Arbeitstische. Die Büros sind übervoll

Kommunikation

innerhalb der Kollegen gut, vom Management kommen sher wenige bis gar keine Infos.

Interessante Aufgaben

je nach Bereich, sehr weit ab vom Stand der Dinge