MRS 

Electronic 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Übertarifliche Bezahlung, Sozialleistungen, Benefits - jung und dynamisch, Zukunftsorientiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr dynamische Arbeitsatmosphäre, welche zwischen jungen Kollegen und erfahrenen Kollegen erfolgt.

Image

National und internatiol wird die MRS Gruppe geschätzt.
Qualität steht in vorderster Linie

Work-Life-Balance

In der aktuellen Lage viele neue Projekte - was dazu führt mehr Energie reinzustecken.

Karriere/Weiterbildung

Ein junges dynamisches Unternehmen. Durch die Bandbreite an verschiedenen Projekten jederzeit Möglichkeit sich weiterzubilden und Karriere zu machen

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierachien - den GF kann man überall finden und ansprechen.
Sonst sehr Fair

Arbeitsbedingungen

Moderne Räumlichkeiten, modernste Technik

Kommunikation

Jeder hat ein offenes Ohr. Zudem werden die neuesten Tools für die Kommunikation benutzt, was das arbeiten absolut erleichtert

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Elektronik / IT / Software / Produktion - jedemenge vielfalt ist geboten. Alles zukunftsorientiert und somit mit vielen spannenden Projekten von Kunden verbunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Außer dm pünktlichen Gehalt wirklich garnichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lesen Sie sich einfach alles durch, habe versucht es gut zusammenzufassen. Ich würde hier nie wieder arbeiten wollen.

Verbesserungsvorschläge

Bei meiner Kündigung habe ich alles gesagt, was mMn schief gelaufen ist, der GL war das egal, die haben das Problem bei mir gesehen, obwohl ich wirklich nichts dafür konnte bei 70 Prozent Kurzarbeit und fehlender Einarbeitung in meine Aufgabengebiete.
Als mir dann eine andere Stelle angeboten wurde lehnte ich diese ab und bin gegangen.

Arbeitsatmosphäre

Die Jungs aus der Abteilung waren cool. Das wars aber auch schon, was gut war.

Work-Life-Balance

In Meiner Position konnte ich Home Office machen. Da konnte ich wenigstens zu Hause sitzen, statt vor Ort so zu tun als ob ich was mache ohne jegliche Aufgaben bekommen zu haben.

Kollegenzusammenhalt

Privat hätte ich mich mit den Leuten vermutlich besser verstanden als geschäftlich. Geschäftlich hatte es absolut keinen Sinn, wobei die Abteilung wenig dafür kann, da ging es schon los mit meiner Einstellung.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation!

Kommunikation

Fand keine statt. Mein Ansprechpartner, der hierarchisch über mir stand, wurde gekündigt, der hätte mich eigentlich einlernen sollen. Mit seinem gehen fand auch keine Einarbeitung mehr statt. Nichts wurde kommuniziert. ich hatte eigentlich einen Termin mit ihm, er kam einfach nicht, dann bekam ich einen Anruf von einem Kollegen das er gekündigt worden sei.
Abgesehen davon hatte ich an meinem 1. Arbeitstag Kurzarbeit. Das zu dem Zeitpunkt Kurzarbeit herrscht wurde mir ebenfalls verschwiegen und Null kommuniziert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich wäre mit Sicherheit interessant gewesen, hätte ich mal eine Aufgabe bekommen. Zwecks Kurzarbeit und fehlender Einarbeitung nicht möglich.
Hatte mich sogar freiwillig gemeldet in der Produktion auszuhelfen, weil es mir einfach zu langweilig wurde 8 Stunden meines Tages abzusitzen.