5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
belastend
Image
überschätzt
Work-Life-Balance
work work work
Karriere/Weiterbildung
keine Entwicklungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
ok
Umgang mit älteren Kollegen
gibt leider niemand der es länger aushält
Vorgesetztenverhalten
schrecklich
Arbeitsbedingungen
warehouse, keine ASR
Kommunikation
unklar
Gleichberechtigung
nach oben buckeln, nach unten treten
Interessante Aufgaben
leider nein
Gehalt/Benefits
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Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unruhig durch laute Telefonate, kein Besprechungs- oder Pausenraum
Work-Life-Balance
lange Arbeitszeiten, auch abseits von Projektterminen unflexible Urlaubsplanung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn es dem Image dient
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, schlechte Erfahrungen schweißen zusammen
Vorgesetztenverhalten
Micromanagment, Angestellten wird kaum eigenständige Arbeit zugetraut
Arbeitsbedingungen
Schlechte Belichtung, schlechte technische Ausstattung, heiß im Sommer, kalt im Winter, Homeoffice nicht möglich
Kommunikation
Keine Kommunikationskultur, fachliche Diskussionen enden meist in belehrenden Monologen
Interessante Aufgaben
Repetitiv da kaum belastbare Entscheidungen getroffen werden
Karriere/Weiterbildung
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Vorsicht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freudlos
Image
Das Image ist irreführend und hat wenig mit der Realität in der Beschäftigung zu tun.
Kollegenzusammenhalt
ein verbündendes Erlebnis – kurze Beschäftigungsverhältnisse
Vorgesetztenverhalten
unberechenbar – teilweise unfair
Kommunikation
irritierend und oft schwer nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
monotone Aufgaben
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vermeiden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr laut durch Telefonate, da es ein Open-Office Raum ist, wo alle Mitarbeiter und die Chefin sitzen. Schön gestaltet aber mit wenig Tageslicht (nur Oberlichten), daher im Sommer ziemlich heiß und im Winter kalt.
Image
nach außen gut
Work-Life-Balance
keine Home-Office Möglichkeiten oder flexible Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf der einen Seite viel Gerede über Nachhaltigkeit in den Projekten, auf der anderen Seite kein Recycling im Büro.
Karriere/Weiterbildung
existiert eigentlich nicht
Kollegenzusammenhalt
sehr nette Leute, wechseln allerdings durchschnittlich alle 3-9 Monaten
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell
Kommunikation
sehr monologisch / einseitige Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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erschreckend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
repressiv
Work-Life-Balance
lange Tage, viele Überstunden, keine flexiblen Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gering
Kollegenzusammenhalt
zweckgebunden
Vorgesetztenverhalten
umprofessionell
Kommunikation
gebieterisch
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird mrschmidt Architekten durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden mrschmidt Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich mrschmidt Architekten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.