Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MS Dach die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn es Mal nicht so läuft wie der cheff will ist er bockig und es wird mit Kündigung gedroht
Absprachen werden nicht eingehalten und die Komplikatio zwischen cheff und büro ist auch nicht wirklich vorhanden
Es gibt nur Work kein Life
Es muss alles auf biegen und brechen immer fertig egal wie spät oder wie gefährlich
Nur der Umsatz für die Firma zählt
Kurz und knapp er sollte sich nicht immer wie ein Kind benehmen und rumschreien
Er wird gern beleidigend und abwertend gegenüber den Leuten die dafür sorgen daß seine Taschen immer voll sind
Zu Kunden die zu viele Fragen stellen oder einen mängel melden wird er auch frech und beleidigend
Man kommt viel Rum und an Orte an die man sonst nicht kommt
Wenn der cheff im Urlaub ist ist es ok wenn er wiederkommt gibt's erst Mal ärger weil nicht genug Umsatz gemacht wurde