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M&S 
Kürnbach
Bewertung

Schlechtester Arbeitgeber ohne Aussicht auf Besserung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Von alle Mitarbeitern wird man gewollt verkauft.
Ein paar Soziale Menschen gibt es, sind aber in der Minderheit

Kollegenzusammenhalt

Von der Geschäftsleitung wird gelebt:
Immer die anderen anschwärzen, dann ist alles gut

Vorgesetztenverhalten

Kein soziales Verhalten

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungs oder Aufstiegschancen


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

M&S Armaturen GmbH KürnbachMarketing & Kommunikation

Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung in unserem Unternehmen unzufrieden sind. Als Arbeitgeber nehmen wir das Feedback unserer Mitarbeiter sehr ernst und arbeiten stets daran, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern. Wir bedauern, dass Sie von der Arbeitsatmosphäre negativ beeinflusst wurden und dass Sie das Gefühl gehabt haben, von Ihren Kollegen verkauft zu werden. Es ist unser Ziel, eine kooperative und respektvolle Atmosphäre zu schaffen, in der alle Mitarbeiter in der Lage sind, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Im Hinblick auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten verstehen wir, dass dies für viele unserer Mitarbeiter von großer Bedeutung ist. Wir sind darum bemüht, entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten und unsere Mitarbeiter dabei zu unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Wir bedauern, wenn in Ihrem Fall diese Möglichkeiten nicht transparent oder ausreichend kommuniziert wurden und werden unser Bestes tun, um dies zu verbessern.

Was den Kollegenzusammenhalt betrifft, ist es bedauerlich zu hören, dass Sie das Gefühl haben, dass von der Geschäftsleitung ein "anschwärzen" der anderen Mitarbeiter gefördert wird. Wir legen großen Wert darauf, eine kooperative und unterstützende Arbeitsumgebung zu fördern, in der Zusammenarbeit und Teamarbeit gefördert werden. Wir nehmen Ihr Feedback diesbezüglich ernst und werden dies intern überprüfen, um sicherzustellen, dass wir diesbezüglich entsprechende Maßnahmen ergreifen.

In Bezug auf das Verhalten der Vorgesetzten ist es uns besonders wichtig, dass unsere Führungskräfte sozial kompetent agieren. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter von ihren Vorgesetzten fair und respektvoll behandelt werden. Wir bedauern, dass Sie in dieser Hinsicht negative Erfahrungen gemacht haben und werden diesbezüglich geeignete Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass unsere Vorgesetzten die Erwartungen erfüllen.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist uns wichtig zu wissen, wie unsere Mitarbeiter ihre Erfahrungen bei uns erleben, um unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern. Sollten Sie weitere Anliegen oder Vorschläge haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,
M&S Geschäftsführung

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