Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Super nette Leute
Top
Wir immer zusammen gehalten
Hervorragend
Immer erreich Bar
Ich werde wir alle gleich behandeln das gefällt mir
Nichts
Alles (siehe Verlauf)
Austausch der gesamten Führungsebene, Einführung echter Feedback-Kultur, faire Bezahlung und Wertschätzung der Mitarbeitenden, Klare Kommunikation und transparente Prozesse
Die Stimmung im Unternehmen ist von Misstrauen, Druck und Unzufriedenheit geprägt. Wertschätzung ist ein Fremdwort. Kritik wird nicht angenommen, sondern bestraft. Erniedrigung der Frauen im Unternehmen (andere Mentalität durch die Herkunft)
Dieses Unternehmen ist der Nachfolger von mehreren Firmen, welche bereits aus gleichen oder ähnlichen Gründen in den Sand gesetzt wurden. Viele verlassen das Unternehmen nach kurzer Zeit. Die Fluktuation ist extrem hoch.
Es wird erwartet, sogar direkt kommuniziert, 24/7 erreichbar zu sein. Die Geschäftsleistung selbst ist ab 14/15 Uhr nicht mehr anwesend und auch ungern erreichbar. Sie geben alles den Mitarbeitern ab und haben keinerlei Fingerspitzengefühl, was die Work-Life-Balance der Mitarbeiter betrifft: Man ist ja nicht umsonst Führungskraft und sollte diese Flexibilität mitbringen! Überstunden sind die Regel, ohne es ausbezahlt zu bekommen oder anderweitig beanspruchen zu dürfen.
Keine Perspektiven, keine Förderung, kein Interesse. Wer nach Weiterbildung fragt, wird vertröstet oder ausgelacht.
Schlecht bezahlt, besonders im Vergleich zur Verantwortung. Sozialleistungen existieren leider nicht.
Weder Umwelt-, noch Sozialbewusstsein sind in diesem Unternehmen erkennbar. Nachhaltigkeit spielt keinerlei Rolle, Ressourcen werden verschwendet, Papierberge sind Alltag, und digitale Prozesse sind weitgehend rückständig.
Soziale Verantwortung? Fehlanzeige. Es gibt keine Spendenaktionen, kein soziales Engagement, keine Unterstützung für Mitarbeitende in schwierigen Lebenslagen.
Viele resignieren, was den Zusammenhalt erschwert. Wer sich loyal verhält, wird schnell ausgenutzt. Die Geschäftsleitung möchte die Basis nicht erschaffen. Deren Devise ist es einander aus dem Weg zu gehen.
Wie in den vorherigen Punkten rauszulesen ist, auch hier keinerlei Taktgefühl und keine Professionalität vorhanden
Inkompetent, respektlos und autoritär. Führung bedeutet hier Kontrolle, nicht Unterstützung. Mitarbeitende werden klein gehalten und öffentlich bloßgestellt, sogar beleidigt und bedroht.
Veraltete Technik, schlechte Ausstattung, keine Rückzugsmöglichkeiten. Arbeitsplätze sind laut, unorganisiert und überfüllt mit ständigem Besuch von Cousin & Co.
Es wird rücksichtslos in jedem Bereich des Büros geraucht ohne auf Nichtraucher Rücksicht zu nehmen.
Kaum bis gar nicht vorhanden. Entscheidungen werden hinter verschlossenen Türen getroffen und nicht nachvollziehbar kommuniziert. Feedback wird ignoriert oder persönlich genommen.
Keine Spur davon! Es gibt klare Lieblinge, wie die Familie, der Rest wird übersehen oder schikaniert. Diskriminierung wird totgeschwiegen. Frauen haben keinen Wert und sollten am besten den Mund halten. Die Mentalität der kurdischen Herkunft wird hier ständig betont: Familie darf alles, auch wenn dies ein Mobbing ist.
Fehlanzeige! Aufgaben sind monoton, chaotisch verteilt und häufig mit unrealistischen Deadlines verbunden. Man bekommt Druck, ohne nach dem Hintergrund zu fragen. Eigeninitiative wird nicht gefördert, sondern als Bedrohung gesehen.
Pünktlich Zahlung
Die Arbeit mit den direkten Kollegen hat Spaß gemacht
Übertariflich Zahlung
zusammenhalten Team
Respektvoller
Immer erreichbar