Ein Unternehmen mit viel Passion for Farming und einer Zukunftsvision
Arbeitsatmosphäre
Hier wird offen und fair miteinander umgegangen, Probleme können immer zur Sprache gebracht werden.
Die Vorgesetzten arbeiten ständig daran, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern.
Es finden wöchentlich Stand-up Meetings und Feedback Gespräche statt
Kommunikation
Hier war in den letzten Jahren definitiv eine Schwachstelle, da viel über Holland kommuniziert wurde.
Durch die Neuausrichtung mit einem neuen deutschen Geschäftsführer merkt man allerdings schon jetzt Verbesserungen
Kollegenzusammenhalt
Guten Team, durch alle Abteilungen hindurch
Alle sind untereinander hilfsbereit und auch privat wird hier einiges unternommen
Work-Life-Balance
Kaum ein Mitarbeiter arbeitet in der Kernarbeitszeit von 8 - 16.30 Uhr .
Für Mütter, Sportler etc werden individuell flexible Arbeitszeiten eingeführt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begrüßen offene Gespräche und haben immer ein offenes Ohr.
Ein Schritt in die richtige Richtung ist definitiv die Vor-Ort-Präsenz des neuen Geschäftsführers.
So können Dinge, viel schneller erledigt werden und bleiben nicht mehr so lange liegen
Interessante Aufgaben
Natürlich handel es sich hier um einen Vertriebsjob (Telefonverkauf), dessen muss man sich bewusst sein, wenn man hier anfängt. Der Fokus liegt auf dem Telefonieren.
Allerdings hat man die Möglichkeiten sich selbst zu strukturieren und für sich selbst zu überlegen, wie man die Ziele erreicht.
Außerdem gibt es in der Branche an sich immer neue Themen, die zu neuen Lösungsansätzen und somit neuen Aufgaben führen
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterschiede festzustellen
Arbeitsbedingungen
Die Büroakustik ist zu verbessern, hier ist die Lautstärke zu hoch
allerdings bietet ein Großraumbüro auch immer die Möglichkeit der kurzen Kommunikationswege
die Technik ist modern und für jeden Mitarbeiter wurde der Platz ergonomisch richtig eingestellt.
Außerdem gibt es Obst und Wasser/Kaffee zur freien Verfügung, sowie kostenlosen Betriebssport in leistungsgerechten Gruppen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
MS Schippers ist als Hauptsponsor für die Big Challenge tätig
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt ist durchschnittlich und leistungsorientiert.
Einsatz zahlt sich aus
Das Unternehmen bietet zusätzlich viele Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, oder betriebliche Altersvorsorge
Image
MS Schippers hat ein sehr gutes Image
Das Unternehmen ist bekannt durch mehrere Medaillengewinne auf der Eurotier und gilt als innovativer Partner für Landwirte
Karriere/Weiterbildung
Fleiß zahlt sich hier aus, Möglichkeiten sich innerhalb der Gruppe weiterzuentwickeln gibt es.