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Schippers 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • CoachingCoaching
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KantineKantine
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Als familiengeführtes Unternehmen schafft es eine besonders angenehme Arbeitsatmosphäre, in der der Mensch zählt. Es gibt viel zu lernen, spannende Aufgaben und die Chance, Neues auszuprobieren. Offene Fehlerkultur, nettes Miteinander, tolle Teamevents, Internationalität und gute Entwicklungsmöglichkeiten runden das Bild ab - und die Führungskräfte sind tatsächlich klasse, auch wenn man hier und da anderes liest ;-)
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Das man hier offen für Neuerungen ist. Es gibt keine Vorurteile gegen Alter oder Geschlecht. Es wird im Unternehmen mit der Zeit gegangen. Und alle sind Team affin und bestrebt als Team voran zu kommen.
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Den Hauptsitz in den Niederlanden und die Innovation in der Produktentwicklung
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Gut für Mitarbeiter, die einen "Plan" haben und sich selbständig entwickeln wollen und sich selbst motivieren können.
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Ich bin froh, Teil von MS Schippers zu sein und kann das Unternehmen als Arbeitgeber absolut empfehlen!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Würde den Rahmen sprengen.
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Der Innendienst bekommt noch deutlich mehr mit als der Außendienst das ist zwar normal aber man muss ja immer was zum verbessern finden…
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Gar nichts. Wenn ich Verbesserungspunkte habe spreche ich diese direkt an und bring mich konstruktiv mit ein.
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Schlechte Führungskraft, schlechtes Gehalt obwohl viel erwartet wird, schlechte Mitarbeiterführung.
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Wirklich schlechtes kann ich nicht feststellen, würde auch hier nicht auf dieser Plattform " abgehandelt".
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so, positive Entwicklungen sind spürbar.
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Ich habe gesehen, dass in manchen Bewertungen das Thema Kommunikation oder Führung angesprochen wurde. Aus meiner Sicht hat sich da in den letzten Jahren viel getan. Die Geschäftsführung ist offen für Feedback, es gibt regelmäßige Meetings und man spürt, dass an der Weiterentwicklung gearbeitet wird. Natürlich läuft nicht immer alles perfekt – aber wo tut es das schon?
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Mehr Sorgfalt bei Einstellung neuer Kollegen. Bei so mancher Person war im Nachhinein leider zu erkennen: dynamisch und mega selbstbewusst gestartet, aber schnell an der eigenen Realität gescheitert und dann unfair und lächerlich hier bei kununu im Gießkannen Prinzip nach getreten.
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Mehr eigenverantwortliches Arbeiten für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
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Autokratie abschaffen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von MS Schippers ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Teils/Teils - ich hab mal mitbekommen wie ein Kollege einer Kollegin was erzählt hat und dann wurde das direkt dem Chef gepetzt.
3
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Das Team hält zusammen und alle unterstützen sich gegenseitig.
4
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Der Zusammenhalt im Team ist wirklich super! Man hilft sich gegenseitig, auch wenn es mal stressig wird. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und man merkt einfach, dass hier alle an einem Strang ziehen. Neue Kollegen werden direkt mitgenommen und ins Team integriert.
5
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Hier heißt es ganz klar das Team gewinnt! Man schafft nur zusammen und in den einzelnen Teams ist der Zusammenhalt sehr groß! Unter den Teams ist der Zusammenhalt auch da.
5
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Beste Kollegen :-)
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MS Schippers ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Doppelzüngig
1
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Schon gut aber manchmal ist der informationsteilung zwischen andere Länder problematisch.
Hier war in den letzten Jahren definitiv eine Schwachstelle, da viel über Holland kommuniziert wurde.
Durch die Neuausrichtung mit einem neuen deutschen Geschäftsführer merkt man allerdings schon jetzt Verbesserungen
3
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Großes Defizit Informationen kommen nicht rechtzeitig oder nur teilweise bei den Mitarbeitern an.
3
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gute, unbürokratische Kommunikation untereinander, jedoch mangelnde Kommunikation und Informationsfluss durch Vorgesetzte. (Wer ist mein Vorgesetzter, wer ist Ansprechpartner, was gehört noch in eigenen Aufgabenbereich??)
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Karriere und Weiterbildung werden aktiv unterstützt.
5
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Es dürfen gerne auch mehr externe Fachleute Weiterbildungen vornehmen.
3
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Es gibt interne Trainings und Fortbildungen.
2
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Man wird sehr viel intern weitergebildet, und es wird unterstützt wenn man dies auch extern macht, aber da ist auch etwas Eigeninitiative gefragt.
4
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Wer will kann alles erreichen und sich über die eigene MS Academy weiterbilden
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MS Schippers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet MS Schippers besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MS Schippers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MS Schippers als eher modern.

Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MS Schippers
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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