2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schöner und Entspannter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben lässt Grüßen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sedelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man nach der Probezeit einen Sachbezug im Form von einem Einkaufgutschein oder Tankgutschein bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Momentan fällt mir keiner ein
Arbeitsatmosphäre
Könnte wirklich nicht besser sein momentan. Man arbeitet auf Augenhöhe miteinander und geht Gelegentlich zusammen Essen oder Grillt zusammen oder fährt zusammen zu Messen.
Image
Bis auf die andere Person die vorher diesen Betrieb bewertet hat, hat der Betrieb ein gutes Image und eine gute Weitenpfehlungsrate unter Kunden. Und die jetzigen Mitarbeiter schätze ich so ein was ich auch so höre unter Kollegen, das sie gut über ihren Arbeitsplatz sprechen.
Work-Life-Balance
Urlaube werden zusammen abgesprochen unter Kollegen. Und wenn mal Zuhause etwas ist, kann man sofort losfahren. Es wurden alle freien Tage oder Urlaube immer gewährt. Evtl. Muss mal ein Tag geschoben werden, aber das macht man gerne, wenn ansonsten alles stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einen alles gezeigt was zur ausübung des Jobs gehört. Es werden Praxisseminare/Schulungen im Betrieb gehalten oder man fährt zum Materiallieferanten und bekommt dort eine Schulung.
Gehalt/Benefits
Ich habe mein Gehalt/Lohn noch nie später bekommen als zum 8ten des Folgemonats. Zu 90 % sogar immer zum 2ten. Und es kam nur später weil einige Mitarbeiter nicht pünktlich die Stundennachweise zum 1ten abgeben hatten. Zur Höhe des Gehalts würde ich schreiben, dass man angemessen entlohnt wird für seine Leistungen. Ich teile auch diese Meinung nicht, mit der vorherigen Bewertung und finde sie auch nicht objektiv bewertet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die 3 Sterne sind nur, weil es in unserer Branche es schwer ist umweltschonend zu arbeiten. Die Chefs würden sogar noch mehr machen wenn sie könnten. Aber Folienmatetialien gewinnen kein Umweltschutzpreis.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jede Abteilung und jeder Mitarbeiter und die Chefs aus, wenn es mal eng wird vom der Zeit her
Umgang mit älteren Kollegen
Da es keine ältern Kollegen gibt, sondern nur erfahrene Kollegen, würde ich sagen, echt toller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Ich sage mal so. Das was hier vorher geschrieben, wurde kann ich leider nicht teilen als Meinung. Vor allem wenn diese Person nicht einmal die Poibezeit überstanden hat und nur 8 Wochen im Betrieb. Ich selbst bin ein Mann der klaren Worte und finde es auch mal in Ordnung wenn Klartext gesprochen wird. Bis jetzt fand ich micht noch nie schlecht behandelt. Im Gegensatz, die Chefs versuchen und tun alles, um ein tollen Arbeitsplatz mit modernen Maschinenpark zur Verfügung zu stellen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Maschinen und Arbeitsmittel sowie Materialien, helfen die Aufträge abzuarbeiten. Und nur, weil der Computer mal häng, ist es nicht gleich alles Schlecht.
Kommunikation
2 x die Woche Besprechungen beim Kaffee am Morgen und digitale Aufgaben und Auftrags Software regeln das Tagesgeschäft.
Gleichberechtigung
Hier darf jeder der Bock hat, und Lust hat am Arbeiten und auf einen familiär geführten Betrieb sich sofort melden. Hier wird man nicht benachteiligt. Egal welches Geschlecht man ist. Und der Hund übrigens wird mei er Meinung nach, immer Gerecht behandelt und er bellt nur wenn es klingelt. Und er macht auch nicht ständig oben hin.
Interessante Aufgaben
Es wird mir nie langweilig, weil es fast jeden Tag eine neue tolle Aufgabe oder einen neuen Auftrag gibt. Man hat super viel Abwechslung hier im Betrieb
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Chef's sind wandelnde Red flags
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung in Sedelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frühstück, Mittagspause und das Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Fangt an die Mitarbeiter zuerst zu bezahlen und dann euch. Und behandelt die Mitarbeiter nicht als Untertanen sondern als Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Konstantes rummeckern von den Chefs für Sachen mit den man garnichts zu tun hat.
Image
Zu Kunden immer sehr nett aber für Mitarbeiter die reinste hölle
Work-Life-Balance
Man soll 5 min vor Arbeitsbeginn schon am Rechner sitzen und wenn man 2 min vorher kommt ist man zu spät. Überstunden sind erst nach 15 min gültig, wenn man 10 min länger bleibt ist es die eigene freizeit
Gehalt/Benefits
Für die erbrachten Leistungen würde ich unterbezahlt, es wurde ein Tankgutschein versprochen dieser kam aber nie.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schneller Wechsel der Belegschaft
Vorgesetztenverhalten
Konstantes rummeckern, Mitarbeiter für Sachen verantwortlich machen die man selber verbockt hat
Arbeitsbedingungen
Deren "moderne Ausstattung" kann nicht mal Illustrator Flüssig laufen. Ein Hund der nur am bellen ist und konstant in die obere Etage ein Haufen legt weil er nicht zu den Zeiten rauskommt zu den er muss.
Kommunikation
Erst das eine sagen und wenn man dies dann macht wird man angezickt dafür daß man es so gemacht hat
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MS Werbe- & Objektdesign durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden MS Werbe- & Objektdesign als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MS Werbe- & Objektdesign als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.