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MSA 
Technologies 
and 
Enterprise 
Services 
GmbH
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MSA Technologies and Enterprise Services die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MSA Technologies and Enterprise Services
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MSA Technologies and Enterprise Services
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen immer noch super, aber die Entscheidungen im Management führten immer mehr zu einer depressiven Stimmung im Unternehmen

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so, flexible Arbeitszeit und Home Office ja - aber alles nicht mehr ganz up to date, es wird auch nicht so viel für die Gesundheit getan.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzige was viele so lange gehalten hat.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzten waren immer und jederzeit korrekt, aber wie so oft kommt es auf die einzelnen Personen an. Gibt auch Teams mit großen Problemen

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den Teams und mit den Kolleginnen und Kollegen gut. Vom Management her eine Katastrophe

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer weniger Innovation, immer mehr ein weiter so in den letzten Jahren

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