Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

MS&C 
Medical 
Service 
& 
Consulting 
GmbH
Unternehmenskultur

Wallmerod

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MS&C Medical Service & Consulting die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MS&C Medical Service & Consulting
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MS&C Medical Service & Consulting
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die Stimmung im Betrieb ist extrem angespannt. Es herrscht eine Kultur des Misstrauens, in der man sich permanent unwohl fühlt. Wer Wert auf seine mentale Gesundheit legt, sollte hier einen großen Bogen machen.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Führungskraft

​Nach außen hin wird ein modernes, professionelles Image gepflegt, intern herrscht jedoch reinstes Chaos. Informationen fließen nicht, wichtige Absprachen werden im Nachhinein geleugnet. Eine sachliche Kommunikation auf Augenhöhe ist mit der Geschäftsführung nicht möglich.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Ist ein Fremdwort und wird belächelt.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Absolut unprofessionell, arrogant und manipulativ. Zusagen, Vereinbarungen und gesetzliche Pflichten (selbst die Ausstellung von Arbeitsunterlagen nach dem Ausscheiden) werden ignoriert. Man wird am laufenden Band mit Ausreden hingehalten und schlichtweg angelogen. Kritikfähigkeit ist gleich null.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Die Aufgaben an sich waren abwechslungsreich und vielseitig. Man konnte sehr eigenverantwortlich arbeiten und von der Kundenbetreuung über den Einkauf bis zur Logistik das gesamte operative Geschäft mitgestalten. Die Arbeit selbst hat Spaß gemacht – das Problem lag nicht an den Aufgaben, sondern am Umgang der Führungsebene mit den Mitarbeitern

Bewertung lesen