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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MSC Modern Solutions Consulting & Software die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MSC Modern Solutions Consulting & Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MSC Modern Solutions Consulting & Software
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Birgit Weber

Gegenseitiges Vertrauen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sind uns besonders wichtig - das spiegelt sich auch in unserer Unternehmenskultur wider. Zuverlässigkeit, flache Hierarchien und offene Kommunikation sorgen für ein angenehmes familiäres Arbeitsklima. Unsere MitarbeiterInnen sollen ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei den unregelmäßigen Besuchen in der Zentrale herrscht immer eine gute Atmosphäre.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Meetings in verschiedenen Konstellationen werden immer alle Mitarbeiter über wesentliche Themen informiert.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Home-Office und flexible Arbeitszeiten können auch unvorhergesehene Ereignisse in der Familie problemlos gehandelt werden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr faire Behandlung und respektvolle Kommunikation mit den Vorgesetzten.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterkühlt, keine Einarbeitung, keine Doku

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

guter Zusammenhalt

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