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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zuerst sagen sie zu, dann einen Tag vor Arbeitsbeginn wieder ab!!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Bicycle Leader beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei ihrem Bescheid bleiben. Wenigstens eine sinnvolle Begründung angeben und nicht nur "by corporate instruction".

Bewerbungsfragen

"What bicycle repairs can you NOT do?"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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