Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MSD Pharma die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich finde die Kommunikation transparent und man ist bemüht alle mitzunehmen. Hin und wieder klappt das aber auch nicht so gut.
Es gibt immer schwarze Schafe, insgesamt aber positiv.
Wenn man sich gut um sich selbst kümmern kann, ist eine gute Balance umsetzbar.
Natürlich individuell. Für mich gilt wohlwollend, fördernd, motivierend durch Wertschätzung.
Natürlich ist es auch irgendwann Routine, aber es gibt Möglichkeiten sich den Arbeitsalltag interessant zu gestalten.
Kommt natürlich immer darauf an mit wem man zusammen arbeitet. Insgesamt ist die Atmosphäre wohlwollend und angenehm.