Das Wohl der Mitarbeiter ist hier keine Prio
What I like about the employer
Gehalt kommt immer pünktlich.
What I dislike about the employer
Probleme und Vorschläge werden ignoriert und unter den Teppich geschoben. Prozesse werden immer komplizierter und die Arbeit dadurch weniger effizient. Zeit, Energie und Ressourcen Verschwendung durch unzählige sinnlose Meetings.
Suggestions for improvement
Prozessen und Strukturen überdenken. In Equipment investieren. In Personal investieren. Genug Zeit für Onboarding einplanen.
Working atmosphere
Mitarbeiter immer unzufriedener. Teilnahme an zahlreichen sinnlosen Meetings frist kostbare Zeit.
Communication
Äußerst komplizierte Kommunikationswege. Unwichtiges wird kommuniziert, Wichtiges hingegen nicht. Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert meistens nicht. Die Infos gehen auf dem Weg nach unten verloren.
Collegiality
Je nach Abteilung.
Work-Life Balance
Überstunden werden gefördert.
Leadership behavior
Haben nie Zeit für irgendwas. Probleme werden ignoriert oder klein geredet. Häufig leeres Gerede und verwaschenes Blabla.
Interesting tasks
Genug, leider durch den ständigen Personalmangel meistens nach hinten geschoben oder erstmal gar nicht umsetzbar, da man die Routinearbeit kaum schafft.
Equality
Existiert auf dem Papier...und nur dort.
Interaction with older colleagues
In Ordnung
Working conditions
Büros ohne Klimaanlage. Ergonomie ist keine Prio, denn die Firma muss sparen.
Environmental and social responsibility
Kein Kommentar.
Salary/Social benefits
Gute Sozialleistungen. Bei Gehälter viel Luft nach oben. Gehälter vergleichsweise niedrig.
Image
...ist das Wichtigste.
Career/Professional development
Je nach Abteilung.