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MSDU 
Müller-Sicherheits- 
Dienst-Ulm 
GmbH
Unternehmenskultur

Ulm

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MSDU Müller-Sicherheits- Dienst-Ulm die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MSDU Müller-Sicherheits- Dienst-Ulm
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MSDU Müller-Sicherheits- Dienst-Ulm
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiches Arbeiten in tollem Team

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist jederzeit ein Ansprechpartner für Problemlösungen, Verbesserungsvorschläge oder neue Ideen verfügbar. Offene und ehrliche Gespräche können jederzeit mit den Vorgesetzten geführt werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld. Bei aufkommenden Fragen kann sich jederzeit an einen Kollegen oder Schichtleiter gewandt werden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch geregelte Schichtplanung kann auch das Privatleben sehr gut geplant werden. Etwaige kurzfristige private Termine lassen sich gut mit den Kollegen abstimmen, wodurch diese in der Regel problemlos wahrgenommen werden können. Natürlich fallen auch einmal zusätzliche Schichten bei z.B. Krankheit eines Kollegen an, dies ist aber in allen Betrieben der Fall.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit freundlich und hilfsbereit. Einfach nur top.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Abwechslungsreiche Aufgaben. Werkschutz, Pfortendienst, Revierfahrten, Alarmverfolgungen, Erste-Hilfe-Einsätze, Kontrolldienst, Schließ- und Öffnungsdienst, Notruf- und Serviceleitstelle... Es gibt ein sehr umfangreiches Aufgabengebiet, bei dem niemals Langeweile aufkommt.

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