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Augsburg 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

keine Struktur

1,4
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem ersten Vorstellungsgespräch wurde ich zu einem Probetag eingeladen. Als ich den Probetag begann, merke ich im Büro eine unangenehme, drückende Stimmung. Für mich hat es den Eindruck gemacht als ob hier ein relativ schlechtes Betriebsklima herrscht. Einige Kolleginnen waren derart unsympathisch und in meinen Augen "arrogant" mir gegen über. Der ganze Tag verlief regelrecht unstrukturiert. Die Mitarbeiter waren kaum vorbereitet auf mich sodass ich die meiste Zeit nur "daneben" saß und den Mitarbeiten beim Arbeiten zugesehen habe.
Das War nun mal nicht alles, dass höchste kommt noch. Am Ende des Tages fand nochmal ein Gespräch statt an dem mir versichert wurde dass man sich in ca. 2-3 Wochen melden würde. Nach 4! Wochen dachte ich mir dann ich melde mich mal. Ich wurde vertröstet, bis wann konnte mir nicht gesagt werden. Ich meldete mich anschließend NOCH EINMAL 2x jedes Mal wurde ich vertröstet. mittlerer Weile sind es 2 Jahre Her an denen ich Weder eine Absage oder einen Anruf bekommen habe.
Wenn man sich den ein oder anderen Kommentar hier so durch liest bin ich mittlerweile sehr froh das es nicht zur Einstellung gekommen ist, ebenso dieses unstrukturierte verhalten sagt mir das ich hier als Arbeitnehmer nicht gut aufgehoben gewesen wäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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