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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Flexibilität und Möglichkeit, neue Themen anzugehen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- das Aus- und Weiterbildungsangebot

Verbesserungsvorschläge

- organisationale Veränderungen besser kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, schönes Office, tolle Kantine, tolle Kolleginnen und Kollegen

Image

die msg hat ein sehr rennomiertes Image, insb. auf die gesamte msg Gruppe betrachtet. Familienunternehmen in dem die Gründe noch sehr aktiv sind - finanziell unabhängig

Work-Life-Balance

Im Durchschnitt vollkommen in Ordnung, natürlich gibt es manchmal Wochen in denen mehr Arbeit ansteht, aber das ist vollkommen normal

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote sind sehr umfangreich und man hat viele Möglichkeiten, sich auch weiter zu Entwickeln (Karriere)

Gehalt/Benefits

in Ordnung es gibt auch diverse Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Trotz Home-Office, Pandemie, Reisen etc. fühle ich mich gut integriert und wir pflegen im Team einen guten Zusammenhalt. Es werden auch regelmäßige Veranstaltungen organisiert!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich schwer beurteilen, aber wir haben Pensionäre, die immer noch auf Unternehmensfeiern vorbei kommen und auch sonst sehr ich hier keine Benachteiligungen.

Vorgesetztenverhalten

Pflege mit meinen Vorgesetzten ein sehr gutes Verhältnis. Die Erwartungen und Anforderungen werden klar kommuniziert und auch sonst sehe ich meinen direkten Manager nicht nur als Vorgesetzten sondern auch als Mentor

Arbeitsbedingungen

Home-Office Regeln sind sehr attraktiv, Büro ist schön

Kommunikation

Offener Kommunikationsstil, Unternehmensveränderungen könnten manchmal besser kommuniziert werden

Gleichberechtigung

Unternehmen legt hierauf sehr viel Wert

Interessante Aufgaben

man hat viel Freiheit und darf sich um viele Themen kümmern

Arbeitsatmosphäre

The top Management talks behind your back, fires people on regular basis and celebrates this with rude comments about the fired person – of course behind the back !

Image

To small to have one…

Gehalt/Benefits

No salary rise within three years.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Poor because the bad vibes from the management is flying around everywhere.

Vorgesetztenverhalten

Badest company I ever worked in. Management acts like they were still in the 90s. So funny as this decade was THEIR time! Ha ha :D So no wonder that they still „lead“ like we were in the 90s as they never improved nor developed their „management style“ and their personalities also stuck in the 90s.

Arbeitsbedingungen

Oldfashioned office – you can meet Fred Firestone and Barney here!

Kommunikation

Management would like to be recognized as ‚modern‘ and tries to communicate via modern tools but in fact they are just two old white men….

Gleichberechtigung

White old men of course prefer patriarchy.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich gut.

Image

msg ist keine so bekannte Marke, kann aber was namhafte Kunden und interessante Projekte betrifft durchaus mit den big 4 mithalten.

Work-Life-Balance

Wenn man länger im Unternehmen ist, kann man sich die work-life balance ermöglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

In meinem Fall sehr gut! Im Vergleich zu anderen Unternehmen gibt es nur selten die "Ellbogen-Mentalität". Das ist ein Plus!

Umgang mit älteren Kollegen

Es arbeiten Mitarbeiter verschiedenen Alters bei msg global. Vorbildlich!

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall gut.

Arbeitsbedingungen

Es wird permanent verbessert um das alte Gebäude mit Einzelbüros auf modernen Stand zu bekommen.

Kommunikation

Man bemüht sich stets um transparente und offene Kommunikation mit den Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Bei diesem Punkt kann msg global noch nicht mit anderen modernen Unternehmen mithalten, aber man arbeitet daran. Bin gespannt was sich in den nächsten Jahren tut.

Interessante Aufgaben

Gute Projekte und namhafte Kunden. Kann nicht klagen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Berater und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management

Verbesserungsvorschläge

Das Top Management muss ausgetauscht werden

Arbeitsatmosphäre

Toxisch. Man merkt, dass das die oberen Manager sich gegenseitig das Leben schwer machen. Hier kämpft jeder für sich und das kommt auch unten an.

Work-Life-Balance

Es wird extrem viel verlangt. Manche Manager scheinen zu meinen, dass man dankbar sein darf viel zu tun zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Man spart gerne. Kaum Möglichkeiten gutes Training zu bekommen. Positiv zu bewerten ist allerdings das neue Online Training. Coole Sache und man kann hier viele Kurse machen (auch sehr technisch)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Oberes Management setzt einen rauen Ton. Es wird oft öffentlich schlecht über Leute geredet. Das kommt auch unten an.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Ismaning ist peinlich. Man kommt sich vor wie in einem Büro aus der Steinzeit.

Kommunikation

Selbstverliebt - das Management hört sich gerne selber reden. Es wird viel und redundant kommuniziert aber meistens nur Selbstbeweihräucherung.

Gleichberechtigung

Fast nur alte Männer an der Spitze

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Gestaltungsfreiraum, die Flexibilität und die Möglichkeit, Dinge zu bewegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

operative Prozesse könnten besser ausgereift und gestaltet sein

Verbesserungsvorschläge

Die Gestaltung der Räumlichkeiten ist auf dem richtigen weg

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stark von Kollegialität und Zusammenarbeit geprägt. Das gesamte Unternehmen befindet sich im Wachstum und so natürlich auch die komplette Atmosphäre. Der Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist von Offenheit geprägt und man kann sich sich sehr gut selbst verwirklichen. Kreative Freiheit ist gefragt und die Arbeitsweise basiert auf Vertrauen.

Image

Ein sehr wichtiger Punkt - und das Image unseres Unternehmens ist meines Erachtens sehr gut. Leider spricht man genau dann viel zu wenig über das Unternehmen. Das Thema "Eigenmarketing" müsste man viel besser ausprägen. Denn es lohnt sich in der Tat, gut über diesen Arbeitgeber zu reden. Es werden einem viele Möglichkeiten gebeten, wenn man diese auch ergreifen und sich verwirklichen möchte!

Work-Life-Balance

Urlaube werden auch sehr kurzfristig genehmigt. Auf die einzelnen Kollegen wird besonders geachtet. Kollegen mit Familien und Kindern profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Heimarbeit. Alles in allem empfinde ich die Work-Life-Balance als sehr angenehm. Von Gruppenzwang oder ähnlichem kann man hier keinesfalls sprechen. Arzttermine etc. können flexibel vereinbart und wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Das ist definitiv ein wichtiger Punkt, den ich selbst auch sehr an dem Unternehmen schätze. Man kann sich hier sehr gut entwickeln und seine Karriere vorantreiben. Das Thema Aus- und Weiterbildung rückt immer mehr in den Fokus - was den Arbeitnehmer noch interessanter und attraktiver macht!

Gehalt/Benefits

Über Gehalt zu sprechen ist oft sehr schwer und meist auch sehr subjektiv geprägt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ich kann selbstverständlich nicht für alle Bereich sprechen - in meinem direkten Umfeld kann ich jedoch sagen, dass der kollegiale Zusammenhalt sehr gut ausgeprägt ist. Man unterstützt sich, man arbeitet sehr gut zusammen und Kritik wird auf konstruktive Art und Weise kundgetan. Kollegialität beruht jedoch auf Gegenseitigkeit. Ich selbst bin eher ein offener und kommunikativer Typ, der Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hat. Aus diesem Grund versuche ich auch selbst, zu einer guten kollegialen Atmosphäre beizutragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist für mich etwas schwer zu bewerten, da ich mich selbst noch nicht zu den älteren Kollegen zähle.
Ich kenne jedoch viele ältere Kollegen und habe nicht den Eindruck, dass diese Gruppe hier irgendwie benachteiligt wird.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit Kollegen im Vorgesetztenverhältnis kann ich als sehr positiv bewerten. Zielsetzungen werden gemeinsam besprochen und vereinbart. Auch sonst ist die Kommunikation mit den Vorgesetzen sehr offen. Man kann seine Meinung und Ideen offen äußern und konstruktiv Kritik üben.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten können grundsätzlich etwas moderner gestaltet werden. Allerdings wird hieran bereits gearbeitet.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist gut. Könnte an der einen oder anderen Stelle jedoch auch besser sein. Ich habe aber bislang noch kein Unternehmen kennengelernt, wo das nicht so gewesen wäre. Man fühlt, dass sich das Unternehmen entwickelt und die Anzahl der Mitarbeiter auch neue Herausforderungen an die Kommunikation stellt. Allerdings möchte ich hier betonen, dass man über die Entwicklungen der einzelnen Bereich gut informiert wird und auch die Kommunikation zwischen den Kollegen und Vorgesetzten von Offenheit geprägt ist. Definitiv eine Umgebung in der man miteinander und nicht übereinander spricht.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht das Gefühl, dass wir hier eine Gender-Diskussion im Unternehmen führen müssten. Es gibt zahlreiche Frauen in Führungspositionen. Auch der Wiedereinstieg nach längeren Pausen (wie z.B. Elternzeit) wird flexibel und einfach gestaltet.

Interessante Aufgaben

Diesen Punkt muss ich besonders hervorheben. Bereits nach kurzer Zeit hatte ich die Möglichkeit, in sehr interessanten Projekten mitzuwirken. Zudem habe ich die Möglichkeit, mich hier selbst zu verwirklichen. Meine Ideen und Vorschläge werden konstruktiv diskutiert und in der Regel auch umgesetzt. Hier man man wirklich etwas bewegen und wird nicht nur bewegt - da empfinde ich persönlich als äußerst wichtig und ausschlaggebend für einen spannenden Arbeitsplatz.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kantine

Image

red bull image

Karriere/Weiterbildung

keine possibilities

Gehalt/Benefits

bin freelancer- war aber eher mau vom hörensagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

aufgaben eher was für anfänger u. studienabbrecher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das z. B. das Homeoffice vom Nasenfaktor abhängt.
Einige machen 5 Tage die Woche, während andere 5 Tage im leeren Büro sitzen müssen.

Verbesserungsvorschläge

Überstunden bezahlen, Führungsetage austauschen.
Fluktuation senken

Image

Exit ist äußert schwierig, unbekannt oder negativer Ruf bei Kunden

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, kein Ausgleich für Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen finden ausschließlich (wenn überhaupt) intern statt.
Sind dann auch Katastrophal organisiert (2 Tage Workshop, dann ist man "Experte" und wird zum Kunden geschickt)

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen sind nicht mal die Inflation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kann nur für mein Team berichten, dort ist es sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum welche da, aber die wenigen werden definitiv fair behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Absprachen werden ignoriert, Mirco Management, unrealistische Erwartungshaltung

Arbeitsbedingungen

Büro ohne Klima bzw. sogar zu wenig Plätze für alle

Kommunikation

Wird versucht zu verbessern, schlägt jedoch noch nicht an.

Interessante Aufgaben

Je nach Team, man muss halt SAP mögen