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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • KantineKantine
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

It teaches you survivorship
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- die Flexibilität und Möglichkeit, neue Themen anzugehen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- das Aus- und Weiterbildungsangebot
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Home office possibility
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Tolle Berater und Kollegen
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den Gestaltungsfreiraum, die Flexibilität und die Möglichkeit, Dinge zu bewegen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Promises are not held
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Management is the worse definitely, old white men are in charge, it is not the year of 2022 in this company
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operative Prozesse könnten besser ausgereift und gestaltet sein
Das z. B. das Homeoffice vom Nasenfaktor abhängt.
Einige machen 5 Tage die Woche, während andere 5 Tage im leeren Büro sitzen müssen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

The company needs to think about the long-term and invest more in it's employees
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- organisationale Veränderungen besser kommunizieren
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Das Top Management muss ausgetauscht werden
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Die Gestaltung der Räumlichkeiten ist auf dem richtigen weg
Was man da machen könnte ist auch schon in Arbeit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von msg global solutions Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Depending on the team. But generally ranging from weak to average
3
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Trotz Home-Office, Pandemie, Reisen etc. fühle ich mich gut integriert und wir pflegen im Team einen guten Zusammenhalt. Es werden auch regelmäßige Veranstaltungen organisiert!
5
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Colleagues are nice, but 3 because of management
3
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In meinem Fall sehr gut! Im Vergleich zu anderen Unternehmen gibt es nur selten die "Ellbogen-Mentalität". Das ist ein Plus!
Wir sind ein tolles Team auch über die eigene Abteilung hinaus.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von msg global solutions Deutschland ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Communication is completely absent
1
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Communication is really bad. Toxic management will lie, make false promises and talk behind your back, so litterally the worse possible management you can imagine - old white men mentallity in it's glory - is here
1
Bewertung lesen
Management would like to be recognized as ‚modern‘ and tries to communicate via modern tools but in fact they are just two old white men….
1
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Selbstverliebt - das Management hört sich gerne selber reden. Es wird viel und redundant kommuniziert aber meistens nur Selbstbeweihräucherung.
1
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Wird versucht zu verbessern, schlägt jedoch noch nicht an.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Hard work does not necessarily pay off
1
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Weiterbildungsangebote sind sehr umfangreich und man hat viele Möglichkeiten, sich auch weiter zu Entwickeln (Karriere)
4
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If you are a suck up - great opportunities
1
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vielfältiges Angebot
Man spart gerne. Kaum Möglichkeiten gutes Training zu bekommen. Positiv zu bewerten ist allerdings das neue Online Training. Coole Sache und man kann hier viele Kurse machen (auch sehr technisch)
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • msg global solutions Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet msg global solutions Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen msg global solutions Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei msg global solutions Deutschland als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


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