Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
It teaches you survivorship
Promises are not held
The company needs to think about the long-term and invest more in it's employees
Lack of management support. I was left to my own devices
The company is always treated as an underdog
Not part of the company culture
Hard work does not necessarily pay off
Average salary compared to competitors with no prospects of personal career development
Depending on the team. But generally ranging from weak to average
Management is dominated by old male culture
Non stars would be more appropriate. No longterm vision, focus on short term gain and making money anyhow
Insufficient workplaces due to lack of office places. First come first serve culture when it comes to a decent desk with screen if you don't want to sit on a conference table
Communication is completely absent
Out of scope, considering the disorder within the company
Nothing related to consulting
Home office possibility
Management is the worse definitely, old white men are in charge, it is not the year of 2022 in this company
It is depending on a project, but if you go to the office, everyone speaks German or no one is there, so there is no atmosphere in a first place
Too small to have an image, not really bad, I think
Depends on a team and project
If you are a suck up - great opportunities
Way below the standard in the industry
Colleagues are nice, but 3 because of management
Toxic
Not sure where to begin honestly....
Communication is really bad. Toxic management will lie, make false promises and talk behind your back, so litterally the worse possible management you can imagine - old white men mentallity in it's glory - is here
Some colleagues were litteraly punished for having kids, they earn less and were not promoted for years. Also, if you are not German, salary is lower....
Depends on a team and project
Tolle Berater und Kollegen
Management
Das Top Management muss ausgetauscht werden
Toxisch. Man merkt, dass das die oberen Manager sich gegenseitig das Leben schwer machen. Hier kämpft jeder für sich und das kommt auch unten an.
Es wird extrem viel verlangt. Manche Manager scheinen zu meinen, dass man dankbar sein darf viel zu tun zu haben.
Man spart gerne. Kaum Möglichkeiten gutes Training zu bekommen. Positiv zu bewerten ist allerdings das neue Online Training. Coole Sache und man kann hier viele Kurse machen (auch sehr technisch)
Hier wird nichts gemacht
Oberes Management setzt einen rauen Ton. Es wird oft öffentlich schlecht über Leute geredet. Das kommt auch unten an.
Das Büro in Ismaning ist peinlich. Man kommt sich vor wie in einem Büro aus der Steinzeit.
Selbstverliebt - das Management hört sich gerne selber reden. Es wird viel und redundant kommuniziert aber meistens nur Selbstbeweihräucherung.
Fast nur alte Männer an der Spitze
den Gestaltungsfreiraum, die Flexibilität und die Möglichkeit, Dinge zu bewegen
operative Prozesse könnten besser ausgereift und gestaltet sein
Die Gestaltung der Räumlichkeiten ist auf dem richtigen weg
Die Arbeitsatmosphäre ist stark von Kollegialität und Zusammenarbeit geprägt. Das gesamte Unternehmen befindet sich im Wachstum und so natürlich auch die komplette Atmosphäre. Der Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist von Offenheit geprägt und man kann sich sich sehr gut selbst verwirklichen. Kreative Freiheit ist gefragt und die Arbeitsweise basiert auf Vertrauen.
Ein sehr wichtiger Punkt - und das Image unseres Unternehmens ist meines Erachtens sehr gut. Leider spricht man genau dann viel zu wenig über das Unternehmen. Das Thema "Eigenmarketing" müsste man viel besser ausprägen. Denn es lohnt sich in der Tat, gut über diesen Arbeitgeber zu reden. Es werden einem viele Möglichkeiten gebeten, wenn man diese auch ergreifen und sich verwirklichen möchte!
Urlaube werden auch sehr kurzfristig genehmigt. Auf die einzelnen Kollegen wird besonders geachtet. Kollegen mit Familien und Kindern profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Heimarbeit. Alles in allem empfinde ich die Work-Life-Balance als sehr angenehm. Von Gruppenzwang oder ähnlichem kann man hier keinesfalls sprechen. Arzttermine etc. können flexibel vereinbart und wahrgenommen werden.
Das ist definitiv ein wichtiger Punkt, den ich selbst auch sehr an dem Unternehmen schätze. Man kann sich hier sehr gut entwickeln und seine Karriere vorantreiben. Das Thema Aus- und Weiterbildung rückt immer mehr in den Fokus - was den Arbeitnehmer noch interessanter und attraktiver macht!
Über Gehalt zu sprechen ist oft sehr schwer und meist auch sehr subjektiv geprägt.
Wir engagieren uns auch selbst mit unseren Produkten und Dienstleistungen im Bereich Umweltschutz.
Ich kann selbstverständlich nicht für alle Bereich sprechen - in meinem direkten Umfeld kann ich jedoch sagen, dass der kollegiale Zusammenhalt sehr gut ausgeprägt ist. Man unterstützt sich, man arbeitet sehr gut zusammen und Kritik wird auf konstruktive Art und Weise kundgetan. Kollegialität beruht jedoch auf Gegenseitigkeit. Ich selbst bin eher ein offener und kommunikativer Typ, der Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hat. Aus diesem Grund versuche ich auch selbst, zu einer guten kollegialen Atmosphäre beizutragen.
Ist für mich etwas schwer zu bewerten, da ich mich selbst noch nicht zu den älteren Kollegen zähle.
Ich kenne jedoch viele ältere Kollegen und habe nicht den Eindruck, dass diese Gruppe hier irgendwie benachteiligt wird.
Der Umgang mit Kollegen im Vorgesetztenverhältnis kann ich als sehr positiv bewerten. Zielsetzungen werden gemeinsam besprochen und vereinbart. Auch sonst ist die Kommunikation mit den Vorgesetzen sehr offen. Man kann seine Meinung und Ideen offen äußern und konstruktiv Kritik üben.
Die Räumlichkeiten können grundsätzlich etwas moderner gestaltet werden. Allerdings wird hieran bereits gearbeitet.
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut. Könnte an der einen oder anderen Stelle jedoch auch besser sein. Ich habe aber bislang noch kein Unternehmen kennengelernt, wo das nicht so gewesen wäre. Man fühlt, dass sich das Unternehmen entwickelt und die Anzahl der Mitarbeiter auch neue Herausforderungen an die Kommunikation stellt. Allerdings möchte ich hier betonen, dass man über die Entwicklungen der einzelnen Bereich gut informiert wird und auch die Kommunikation zwischen den Kollegen und Vorgesetzten von Offenheit geprägt ist. Definitiv eine Umgebung in der man miteinander und nicht übereinander spricht.
Ich habe nicht das Gefühl, dass wir hier eine Gender-Diskussion im Unternehmen führen müssten. Es gibt zahlreiche Frauen in Führungspositionen. Auch der Wiedereinstieg nach längeren Pausen (wie z.B. Elternzeit) wird flexibel und einfach gestaltet.
Diesen Punkt muss ich besonders hervorheben. Bereits nach kurzer Zeit hatte ich die Möglichkeit, in sehr interessanten Projekten mitzuwirken. Zudem habe ich die Möglichkeit, mich hier selbst zu verwirklichen. Meine Ideen und Vorschläge werden konstruktiv diskutiert und in der Regel auch umgesetzt. Hier man man wirklich etwas bewegen und wird nicht nur bewegt - da empfinde ich persönlich als äußerst wichtig und ausschlaggebend für einen spannenden Arbeitsplatz.
Super Entwicklung, klasse Team, hier geht es richtig vorwärts und aufwärts.
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Was man da machen könnte ist auch schon in Arbeit.
Hervorragend und kollegial
Ein „bisschen unbekannt“ aber bei Kunden und in den Zielbranchen Top!
Schnell wachsend ... richtig schnell wachsend, daraus gibt es viele Perspektiven.
Gute Zusatzleistungen. Die Gehälter richten sich nach den Ländern.
Internationale Team
Es gibt Pensionäre und beinahe Pensionäre in einem IT Unternehmen die weiter voll integriert sind. Selten und perfekt.
Gut, flexibel.
Regelmäßig und ausführlich
Das z. B. das Homeoffice vom Nasenfaktor abhängt.
Einige machen 5 Tage die Woche, während andere 5 Tage im leeren Büro sitzen müssen.
Überstunden bezahlen, Führungsetage austauschen.
Fluktuation senken
Exit ist äußert schwierig, unbekannt oder negativer Ruf bei Kunden
Viel Arbeit, kein Ausgleich für Überstunden
Weiterbildungen finden ausschließlich (wenn überhaupt) intern statt.
Sind dann auch Katastrophal organisiert (2 Tage Workshop, dann ist man "Experte" und wird zum Kunden geschickt)
Gehaltserhöhungen sind nicht mal die Inflation
Viel Fliegen/reisen, liegt jedoch in der Natur der Sache
Kann nur für mein Team berichten, dort ist es sehr gut
Kaum welche da, aber die wenigen werden definitiv fair behandelt.
Absprachen werden ignoriert, Mirco Management, unrealistische Erwartungshaltung
Büro ohne Klima bzw. sogar zu wenig Plätze für alle
Wird versucht zu verbessern, schlägt jedoch noch nicht an.
Je nach Team, man muss halt SAP mögen
flache Hierarchie, faires Gehalt, interessante Tätigkeiten
Arbeit schwer mit Familie vereinbar
Work life balance verbessern
Sehr gutes Arbeitsklima, internationalen Teams, Dynamik, kurze Entscheidungswege, vieles selbstständig bewegen zu können.
"Nicht gut" wäre zu streng, das Thema "Coaching" könnte weiter ausgebaut werden.
Sehr "lässiges" Unternehmen, dass modern denkt und an Innovation interessiert ist. Flache Hierarchien und ein Vorstand der "greifbar" ist, auch für Junioren ein Ohr hat. Hier wird zum lachen NICHT in den Keller gegangen!
Mitarbeiterentwicklung könnte ein größeres Thema sein! Unzufrieden bin ich auch damit, das Mitarbeiter auf Themen gedrängt werden, für die sie eigentlich nicht qualifiziert sind, nur weil sie momentan "auf der Bank" sitzen, anstatt das man versucht in ihrem Themenbereich etwas zu finden.
Genaue Entwicklungspläne für Mitarbeiter an denen sie sich orientieren und messen können (besonders für Junioren).
Sehr gutes Betriebsklima, sowohl auf den Projekten wie auch im Office
Die msg ist einer der führenden Beratungsfirmen im Rück- und Erst-Versicherungsbereich. Auszeichnungen als "Bester Arbeitgeber".
40 Std Woche kann gut eingehalten werden wenn man das will, bei eigenständiger Einteilung. Mobile Arbeit und Homeoffice ist erlaubt, Wochenendarbeit ist die Ausnahme, aber mit der muss man im Projektbetrieb rechnen.
Was Weiterbildung angeht, könnte noch mehr gemacht werden. Leider wird das noch nicht genug aus dem Unternehmen raus getrieben.
Ausreißer nach unten gibt es immer, aber insgesamt ein sehr gutes Betriebsklima mit hilfsbereiten und freundlichen Kollegen.
Alles vorhanden was man braucht.
Wie überall könnte da noch ein bisschen dran gearbeitet werden, insbesondere durch die internationale Aufstellung des Unternehmens auch nicht so einfach.
Durchschnittliches Gehalt
Spannend, Anspruchsvoll und Abwechslungsreich
Spannende, internationale Aufgaben mit großem Entwicklungspotential in einer ansprechenden Industrie. Gute Verdienstmöglichkeiten und faire Incentivierung.
Aufgrund der internationalen Ausrichtung ist die interne Kommunikation zwischen den Mitarbeitern nicht immer optimal.
schnellere Umsetzung des Schulungsangebotes an neue Themen
So verdient kununu Geld.