Neue Ideen werden wenig gehört. Gehaltserhöhungen gibt es kaum dank eines arbeitnehmerfeindlichen Bewertungssystems.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei msg life in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit-Gestaltung & Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Ideen von alten Leuten kommen besser an als gute Ideen von jungen Leuten. Es gibt kaum Aufstiegschancen. Geld für Mitarbeiter ist immer knapp (Gehalt & Benefits).
Verbesserungsvorschläge
msg sollte moderner werden und Neues wagen, statt sich von alten Denkweisen und Prozessen bremsen zu lassen.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es beide Extrema.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlechte Ideen von alten Leuten kommen besser an als gute Ideen von jungen Leuten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt mit geringen Wachstum
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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